Les panneaux d’une exposition élaborée par le Comité d’histoire des administrations du travail, disponible en ligne et installée au ministère du Travail, reviennent sur la construction de la régulation du travail en France.

Notre syndicat BNP Paribas a de nouveau interpellé la Direction le 27 mai dernier, alertant sur la situation préoccupante des salarié·es face à la hausse persistante des prix des carburants. Il renouvelle sa demande d’ouverture de négociations et appelle à une mobilisation des entreprises

 

Par un arrêt du 3 juin 2026 (Cass. soc., 3-6-26, n°24-16837), la Cour de cassation clarifie l’étendue de l’obligation pour un employeur de proposer aux salariés à temps partiel des emplois à temps complet.

Les salariés de la clinique de l’Anjou  étaient en grève  la semaine dernière; 4 jours de grève massive, où les 200 grévistes quotidiens ont tout fait pour que s'ouvrent les négociations sur la base de deux revendications :100 euros nets mensuels et un 13eme mois.

Sur l’année 2025, 105 déférés ont été enregistrés au Parquet général, soit une hausse de 36 % en un an.

Depuis 2022, la Fondation de l'Avenir et la Fondation Solimut Mutuelle de France, placée sous son égide, soutiennent la Fondation Croix-Rouge française dans un programme de recherche consacré à l'accueil des personnes exilées d'Ukraine en France. Deux chercheurs, deux terrains, un même objectif : produire des connaissances pour les acteurs de terrain et l’amélioration des politiques d'accueil.

Le Tribunal judiciaire de Nancy a rendu, le 11 juin 2026, une décision importante en faveur des salariés de Solocal et du Syndicat National de la Presse, d'Édition et de Publicité Force Ouvrière (SNPEP-FO).

Il y a 80 ans, la création du Statut national du personnel des IEG actait des garanties collectives déterminantes pour les travailleurs de l’énergie.

Alors que l’Unccas (L’Union nationale des centres communaux d’action sociale )(*) s’apprête à célébrer son centenaire, un amendement parlementaire déposé dans le cadre de l’examen du projet de loi « portant simplification des normes applicables aux collectivités territoriales » prévoit de rendre facultatifs les CCAS pour l’ensemble des communes françaises. Toute commune pourrait ainsi décider de dissoudre sa structure et d’exercer elle-même ces missions.

Depuis 2025, l’Udes a déployé le dispositif SOS Employeurs ESS sur plus de 80 % du territoire français. Face à une réalité économique complexe (tensions RH, baisse de financements, inflation), les dirigeants de l'ESS qui se retrouvent isolés dès l'apparition des premiers signaux de fragilité peuvent être écoutés et conseillés par des pairs.