Une nouvelle fois un Tribunal aux affaires économiques (TAE), ex-Tribunal de Commerce, a rejeté un plan de reprise coopérative.

L'industrie française n'est pas un décor de débat public. Elle fait vivre des salariés, des familles, des sous-traitants, des bassins d'emploi entiers et une part essentielle de notre souveraineté économique. Défendre l'industrie, la réindustrialisation, le made in France et les entreprises françaises ne consiste pas à fermer les yeux sur les enjeux de santé, de sécurité ou d'environnement ; cela suppose au contraire d'agir avec sérieux, d'exiger des faits établis et de tenir une parole responsable.

En 2025, le sentiment de discrimination se stabilise à 8 % au ministère d’après les 66 000 agents interrogés (51 % des effectifs).

À la suite de la publication au Journal officiel des décrets transposant la réforme du corps des administrateurs de l’État au cadre d’emplois des administrateurs territoriaux, 9 Associations de Dirigeants Territoriaux (le SNDGCT, l’AATF, l’ANDRHGCT, l’ANDRHDT, l’ADT Inet, IngeChef, l’AITF, l’ADGCF, l’ANDCDG) saluent ces textes tant attendus et nécessaires pour harmoniser les trois versants de la fonction publique. Elles rappellent avoir activement participé à l'ensemble des travaux préparatoires et que ces textes, prévoyant une mise en application à compter du 1er juillet, devaient initialement être publiés à l’automne 2025.

Depuis de nombreuses années, notre organisation syndicale s’engage activement pour promouvoir l’égalité des droits et des chances des personnes vivant avec une différence. Cet investissement constant repose sur une organisation structurée à plusieurs niveaux, garantissant une action cohérente et efficace sur l’ensemble du territoire.

D’après une récente étude de Malakoff Humanis, le taux d’absentéisme au travail augmente de façon structurelle depuis 2019 : il est monté à 4,5% en 2025 contre 3,4% six ans plus tôt. Ce taux n’est jamais repassé en dessous de 4% depuis la crise du Covid. Dans le privé, un salarié sur trois a été arrêté au moins une fois au cours de l’année écoulée.

La Fondation Malakoff Humanis Handicap, la Direction Action Sociale Retraite Malakoff Humanis, la Fondation FDJ UNITED ont co-construit avec l'ESSEC (Labo E&MISE) et 10 associations, un Référentiel de mesure d'impact social pour les projets dédiés au handicap.

Il sera présenté fin septembre 2026.

Souvent guidée par la préservation du régime fiscal de l’association, la création d'une filiale sous forme de société commerciale permet à une association d'isoler ses activités lucratives dans une structure dédiée. 

Dans le cadre de la semaine de la QVCT, Marylène Khouri, Psychologue du travail chez WTW en France, et de Géraldine Guimaraes, Responsable Prévention Bien-Être chez WTW (*) ont bien voulu répondre à mes questions....

La Fédération de l’Equipement, de l’Environnement, des Transports et des Services (FEETS) alerte sur la remise en cause progressive des moyens, de l’expertise publique et des agents qui œuvrent chaque jour pour protéger l’environnement, aménager le territoire et préparer l’avenir.