Dans cette nouvelle vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi" intitulée "Le DROIT D'ALERTE pour les DROITS FONDAMENTAUX : une arme efficace contre les discriminations" je vous décris en détail l'utilisation qui peut être faite de l'article L.2312-59 du Code du Travail, ainsi que ses nombreuses attributions qui donnent à l'élu de CSE un pouvoir d'enquête comparable à celui de l'Inspecteur du Travail dans l'entreprise.

Pour une nouvelle boutique, le Vieux Campeur sort l’accordéon et la joue « Belle équipe » : elle s’appelle en effet « Congés payés ».

Le  groupe de travail du 13 avril sur les "rémunérations-carrières" devait être  l’aboutissement d’une longue série de demandes et revendications pour enfin améliorer le pouvoir d’achat des agents et revoir la grille indiciaire.

Cette première réunion présidée par le Ministre David Amiel devait préciser les contours de la négociation.

Ce 13 avril 2026, la Fédération FO des personnels des Services Publics et des Services de Santé (FO-SPSS) a participé à plusieurs rencontres importantes :
 

 

Faire de la recherche, c’est apprendre à déconstruire, objectiver, étudier et apporter des solutions nouvelles ou plus adaptées en matière de prise en charge des personnes vulnérables. C’est pourquoi la Fondation de l’Avenir reconduit pour une 7e édition la Bourse Avenir Recherche en Soins (BARS).

Avec 87 126 détenus au 1er mars pour 63 353 places, les prisons françaises sont asphyxiées.

Avec un taux de chômage de 4,2%, deux fois inférieur à celui des non-cadres (9,2%), les cadres apparaissent moins exposés au chômage. Pourtant, leur perception du risque reste élevée et leur attachement au modèle d’assurance chômage plus marqué que celui des autres salariés du privé.

Le groupe Carrefour a annoncé le passage en location-gérance de 44 nouveaux magasins (36 Market et 8 Hypermarchés), entraînant la sortie de 3 178 salariés du groupe. Cette décision s’inscrit dans la stratégie d’accélération du modèle de franchise présentée en février et illustre une tendance de fond dans le secteur.

Comment intégrer les enjeux écologiques dans l’organisation du travail ? L’ANACT (L’Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail)  revient sur les enseignements d’un appel à projets consacré à l’accompagnement des transitions écologiques dans les TPE-PME et présente plusieurs pistes d’action pour les entreprises.

Après des semaines d’un campagne médiatique savamment orchestrée faisant un amalgame systématique entre hausse des arrêts maladies et fraude sociale, le Gouvernement a donné raison aux revendications les plus dures des organisations patronales.