Miroir Social
  • “La taille de l’effectif d’un établissement, plus que le secteur d’activité ou d’autres caractéristiques organisationnelles, façonne la nature des relations sociales locales” - Jérôme Pélisse, SciencesPo
    Trouver un terrain d’entente ? Conflits et négociations sur les lieux de travail
    Rodolphe Helderlé ven 31/07/2026 - 21:45
    Dans leur ouvrage Trouver un terrain d’entente ? Conflits et négociations sur les lieux de travail, Jérôme Pélisse, professeur de sociologie à SciencesPo et Pierre Blavier, également sociologue mais au laboratoire de recherche (Clersé) de l’Université de Lille prennent le parti d’analyser les relations professionnelles par le seul prisme de la taille de l’effectif des établissements. C’est l’originalité de cette étude “par le bas” que d’identifier les caractéristiques propres des établissements petits, intermédiaires et grands alors que les relations professionnelles en entreprise sont construites en France sur le modèle des grands établissements. Focus sur les établissements de tailles intermédiaires qui représentent plus qu’un entre deux. 
  • Mécanismes, évaluation et enjeux de la discrimination syndicale à l'épreuve des systèmes de classification et de la transparence salariale
    « La discrimination syndicale ne se cache plus derrière des actes d'hostilité manifestes, mais derrière la neutralité apparente des systèmes d'évaluation salariale. Comment les représentants du personnel et les DRH peuvent-ils appréhender ces mécanismes à l'heure de la transparence européenne ? »
    SNPEA CFDT jeu 30/07/2026 - 23:17
  • MGEFI/MATMUT : "Construire une nouvelle mutuelle forte de l’histoire et des expertises de nos deux modèles" - Didier Debord
    Dans le prolongement de la dernière Assemblée générale de la Mgéfi, qui s’est tenue à Bordeaux le 20 juin dernier, Didier Debord, président de la mutuelle, revient sur les transformations engagées, la création de Matmut Santé Prévoyance et, plus largement, sur les profondes évolutions que connaît aujourd’hui le mouvement mutualiste de la Fonction publique.
    Jacky Lesueur mar 25/08/2026 - 19:04
  • Participatif
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    25 / 08 / 2026 | 11 vues

    La classe immersive : comprendre les besoins des élèves pour travailler autrement 

    Cette année, Lille accueille les enseignants qui participent aux classes immersives. Une session expérimentale inédite, organisée par APF France handicap et l'Académie de Lille, a placé des professeurs dans la situation de leurs élèves en situation de handicap, transformant ainsi leur approche pédagogique.
  • Une préparation du budget 2027 sous haute tension
    La préparation  du projet de loi de Finances n'est jamais un exercice facile, et plus particulièrement depuis la dissolution de 2024 qui a conduit  à une absence de majorité à l'Assemblée Nationale et le développement de postures inédites...
    Jean Meyronneinc dim 23/08/2026 - 18:44
  • Participatif
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    18 / 08 / 2026 | 71 vues

    Choc managérial, industrialisation des métiers et surcharge de travail : Les salariés de France Travail refusent d'être les amortisseurs de leur "transformation" !

    En passant brutalement de 9 à 5 niveaux maximum, la Direction supprime des repères essentiels. Quel avenir pour les directeurs départementaux délégués, les adjoints d'agences ou de services ? Le passage à un rôle purement "fonctionnel" sans lien hiérarchique direct est un piège.
  • Les directs du MiroirSocial et de ses partenaires

    Rodolphe Helderlé lun 17/08/2026 - 00:00
  • Impasse sur la maison mère japonaise dans le rapport RSE 2025 d'UPSA
    Royyan Wijaya
    Rodolphe Helderlé sam 15/08/2026 - 08:15
    Depuis 2019, UPSA est la principale filiale du laboratoire pharmaceutique japonais Taisho après avoir été dans le giron de l'américain BristolMyers Squibb. Le rapport RSE 2025 de la filiale ne mentionne pourtant nullement sa maison mère et axe sa communication sur la certification "Origine France Garantie" depuis Agen où le site compte 2000 salariés. Petite comparaison avec le reporting extra financier de la holding.
  • Participatif
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    14 / 08 / 2026 | 38 vues

    Les primes des fonctionnaires de l'Etat dans le collimateur de l'IGF et de l'IGA

    Au moment où se prépare le projet de loi de Finances pour 2027 et que le gouvernement est à la recherche d'économies... le rapport que viennent de sortir les Inspections générales des Finances et de l'Administration (IGF et IGA) (1) sur la remise en cause des régimes indemnitaires des agents de l'Etat ne surprend pas  même s'il peut paraitre quelque peu indécent et provocateur dans le contexte que connait la Fonction Publique depuis des années.