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    18 / 05 / 2026
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    Circlon Tech

    "Visible mais pas toujours lisible" : premier bilan des IA génératives pour tous à la BPCE

    Depuis 2023, le groupe BPCE propose à de plus en plus de salariés d'utiliser des IA génératives. Un rapport sur les usages a été rendu par le cabinet Matrice en mars 2026. Alors que la direction vise un taux d'adoption de 50%, l'appropriation est en deçà de son plein potentiel.
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    01 / 06 / 2026 | 17 vues
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    La situation de crise à la MMJ devient hautement préoccupante

    La situation de crise que traverse actuellement la MMJ atteint désormais un niveau particulièrement alarmant et soulève de graves interrogations sur les conditions de gouvernance de la mutuelle, le rôle joué par le groupe AÉSIO ainsi que sur l’avenir des adhérents et des salariés.
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    25 / 05 / 2026 | 3 vues
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    Penser autrement : une qualité managériale

    En management, une qualité fait la différence : savoir penser autrement (think out of the box). Il ne s’agit pas ici de la vision stratégique du dirigeant charismatique, mais de la capacité plus opérationnelle de trouver des solutions là où les autres n’en trouvent pas. Comment ? Tout simplement en changeant de perspective. Quatre articles d’Élucidations managériales nous invitent ce mois à savoir modifier notre regard.
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    25 / 05 / 2026 | 7 vues
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    Les résultats de la quatrième édition du Baromètre Recherche Médicale (BRM)

    Ouvrons de nouvelles réflexions pour la recherche de demain : les enseignements de la 4e édition du BRM
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  • Le grand show de la direction de la Macif : déclaration CGT au CSE
    Le congrès des cadres Macif des 11, 12 et 13 mai 2026 s’est déroulé Aux Machines de l’ile de Nantes où les salariés sont en grève depuis le 7 février 2026 jusqu’au 31 mai,
    Cgt Macif groupe ven 22/05/2026 - 15:10
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    22 / 05 / 2026
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    Pas de congés payés pendant les intercontrats chez Vulcain Services

    L'Entreprise de Services Numériques (ESN) Vulcain Services dénote dans l'univers de la convention collective des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils en proscrivant la pose de congés pendant les périodes d'intercontrats des consultants.
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    21 / 05 / 2026 | 496 vues
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    La hausse du SMIC au 1er juin 2026 (+2,41 %) accentue encore le décrochage salarial des agents publics

    Les graphiques du Sens du service public sont sans appel sur les enjeux salariaux dans la fonction publique.
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    21 / 05 / 2026 | 4 vues
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    Stellantis: Un véhicule populaire à prix accessible peut être produit en Europe

    Notre fédération avait donc raison avant tout le monde ! Depuis plusieurs années, notre organisation défend une idée simple : produire en France des véhicules populaires avec un prix de vente accessible aux classes moyennes.
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    21 / 05 / 2026 | 112 vues
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    Hausses des prix des carburants: plusieurs assureurs décident de mettre en place des aides financières temporaires à leurs salariés

    Dans un contexte marqué par une forte incertitude géopolitique et une hausse des coûts du quotidien, notamment des dépenses de mobilité, et alors que le Premier Ministre vient d'annoncer de nouvelles mesures "ciblées" pour les salariés itinérants, plusieurs assureurs ont également décidé de mettre en place des dispositifs de compensation pour leurs salariés.

     

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  • Le réseau des écoles de service public (RESP) développent ses initiatives
    Voici quelques jours, je participais à Rennes à une rencontre conduite par divers acteurs de la formation professionnelle consacrée à l’attractivité des administrations publiques et plus spécialement à la diversité sociale de nos recrutements.
    Yannick Girault jeu 21/05/2026 - 14:52
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

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