Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • À la une
    Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    23 / 09 / 2026
    Profile picture for user RH

    Exposition

    Retour à 4 jours sur 5 sur site à la Société Générale : pas de danger grave et imminent

    Le 5 octobre prochain actera la fin de l'accord télétravail de la Société Générale qui prévoyait deux jours de télétravail par semaine. Le danger grave et imminent mis au vote du CSE des services centraux n'est pas passé.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    28 / 09 / 2026 | 7 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Une décision de justice qui ouvre un nouveau chapitre pour la MMJ… mais on est loin de l’épilogue !

    La Mutuelle se retrouve donc avec un Conseil d’Administration de 4 membres. Une  Assemblée Générale est programmée pour le 22 octobre.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 09 / 2026 | 8 vues
    Profile picture for user alexandrebeau

    Remise du rapport sur la mission AMO/AMC

    Les  quatre personnalités (Elisabeth Hubert, Stéphane Junique, Franck Van Lennep et Nicolas Bouzou) ont remis jeudi dernier leur rapport de mission relative à l’articulation entre assurances maladie obligatoire et complémentaire qui leur fut confié le 21 janvier dernier. 
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 09 / 2026 | 8 vues
    Profile picture for user francoisekemajou

    L’économie sociale en Europe :Une reconnaissance avancée, mais toujours sous condition

    Nous vous proposons une note d'analyse pour décrypter l'évolution de la reconnaissance de l'économie sociale en Europe : les avancées législatives récentes et les défis qui persistent pour ancrer durablement l'économie sociale au cœur du projet européen.
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    25 / 09 / 2026 | 14 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Menace sur la gestion du régime obligatoire d'assurance maladie par les mutuelles historiques des fonctionnaires

    Cette décision, si elle était confirmée, est pour Mathias Savignac,  le Président de la MGEN brutale, injuste et non fondée économiquement à moins de s’appuyer sur des chiffres qui ne correspondent pas à la réalité.
    • Organisation du travail
    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 09 / 2026 | 49 vues
    Profile picture for user fofrancetravail

    Face à l’IA et aux nouvelles technologies : humains d'abord, agents et usagers restent la priorité

    La direction de France Travail  nous parle d’IA, de transformation digitale et de gains de productivité.
    • Emploi, formation et compétences
    • Organisation du travail
    • Relations sociales
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 09 / 2026 | 5 vues
    Profile picture for user fdescampscrosnier

    20 ans du FIPHFP : une nouvelle étape pour une Fonction publique toujours plus inclusive

    Vingt ans après sa création, le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP) a célébré, ce jeudi 2 juillet, au Musée du Quai Branly – Jacques Chirac, deux décennies d'engagement au service de l'inclusion des personnes en situation de handicap.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 09 / 2026 | 55 vues
    Profile picture for user MutualitéFrançaise

    La Mutualité Française veut remettre la transformation du système de santé au centre du débat

    À force de chercher qui doit payer, nous avons cessé de nous demander ce que nous voulons financer.
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    24 / 09 / 2026 | 98 vues
    Profile picture for user FOCadres

    Santé mentale au travail: Des troubles révélateurs d'une organisation malade

    Parler de « santé mentale » risque de faire glisser vers l’individu ce qui relève du collectif : charge de travail, isolement des encadrants, perte de sens, réorganisations décidées sans les équipes. Réduire le sujet à des dispositifs de bien-être individuel – coaching, baby-foot, sophrologie – revient à traiter les symptômes en laissant les causes intactes.
    • Relations sociales
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 09 / 2026 | 70 vues
    Profile picture for user eric.janicot@efp-cgt.org

    Enseignement supérieur privé : liquidations judiciaires, redressements, sauvegardes, fermetures partielles et endettement record !

    Pour 2026, l’on compte à ce jour plus d’une trentaine d’entreprises-écoles en liquidation judiciaire, en procédure de redressement ou radiées. N’oublions pas les fermetures partielles et les PSE dans de nombreux CFA en difficultés du fait de la gouvernance.
    • Vie économique, RSE & solidarité

Pagination

  • Page 1
  • Page suivante Suivante ›

Aujourd'hui
on parle de...

MMJ,
Espace Social Européen,
POUR LA SOLIDARITÉ - PLS

et de...

Protection sociale,
Relations sociales,
Organisation du travail

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
25/09 > DUERP: ce que change la loi du 25 juin 2026
13/10 > Le travail : pourquoi travaillons-nous ?
02/11 > Journée Nationale des Aidant-es
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement