L'accord du 15 juillet 2026 de l'UES AG2R sur l'égalité professionnelle introduit le droit à 10 jours de télétravail supplémentaires pour les femmes atteintes d’endométriose mais la direction a dû intervenir pour sécuriser le mode de validation par la médecine du travail. 

Présentée le 13 octobre lors d'une table ronde dédiée, l’étude ReVeS² constitue le deuxième volet des travaux menés par l'Institut méditerranéen des métiers de la longévité (i2ml) pour l'Ocirp et la Fondation Ocirp.  Si la perception du vieillissement professionnel varie selon les secteurs et les profils, reste à trouver des solutions adaptées à chaque entreprise pour améliorer les dispositifs d’accompagnement au maintien dans l’emploi et la cohésion intergénérationnelle.