Un épuisement qui reste largement invisible et rarement nommé.

La CES (Confédération européenne des syndicats) =  a organisé un grand rassemblement à Madrid le 18 juin.

Parmi les sujets à l'ordre du jour du Conseil Commun de Fonction Publique (CCFP) du 18 juin : le projet de loi de transposition de la directive visant à renforcer l’application du principe de l’égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes pour un même travail ou un travail de même valeur par la transparence des rémunérations et les mécanismes d’application du droit

Dans le cadre d’un partenariat avec la Faculté de droit Jean Moulin à Lyon, les membres de l’association Réalités du dialogue social (*) ont accompagné les étudiantes de M2 Droit social et relations du travail et M2 Droit de la protection sociale d’entreprise dans leur recherche sur deux  terrains d’enquêtes.

 

Depuis plusieurs années, les pouvoirs publics présentent l’apprentissage comme la réponse privilégiée aux difficultés d’insertion professionnelle. Derrière les chiffres record du nombre d’apprentis se cache pourtant une réalité plus contrastée, marquée par des tensions budgétaires croissantes, des inégalités territoriales et un désengagement progressif de l’État.

Alors que les  pouvoirs publics promeuvent la dématérialisation de l’accès aux services publics, force est de constater que ce  mouvement s’accompagne de problématiques de plus en plus aiguës telles que la « fracture numérique » et « l’illectronisme » auxquelles il importe, plus que jamais, de porter attention.

Rédacteurs, secrétaires de rédaction et chefs de service ont manifesté contre les suppressions de postes annoncées en rafale depuis l’hiver dernier, en lien avec le développement de l’IA et la situation économique difficile du secteur.

Quelques jours après la publication du rapport annuel du Conseil d’orientation des retraites (COR), qui a nourrit de nombreux commentaires,  la Caisse des dépôts a publié la semaine dernière une note (1) qui fait le point  sur le profil des nouveaux pensionnés et  l’influence que les réformes  ont pu avoir sur les effectifs des fonctions publiques territoriale et hospitalière 

Les salariés exigent la garantie des engagements pris !