Instauré par la loi du 2 août 2021, le passeport de prévention (article L. 4141-5 du Code du travail) s’inscrit dans une volonté de mieux structurer et suivre les formations en santé et sécurité au travail. Son objectif : centraliser les données relatives aux formations suivies par les travailleurs et renforcer la traçabilité des compétences en matière de prévention des risques professionnels.

Le projet de loi n°455 annoncé pour avril 2026[1] ne doit pas être lu comme un simple ajustement technique. Il s’inscrit dans une séquence plus longue, plus cohérente et plus préoccupante : celle d’une offensive continue contre les libertés associatives.

Le Cnam (Conservatoire national des arts et métiers) propose 5 financements de post-docs d’une durée d’un an hébergés au CEET (Centre d'études de l'emploi et du travail).

Notre organisation syndicale dénonce avec force les conditions scandaleuses de liquidation de l’entreprise aux frais des salariés.

La sonnette d’alarme a été tirée à de nombreuses reprises ces dernières années, mais personne pour entendre.

 

C’est une entreprise historique de plus qui s’effondre et laisse ses salariés sur le bord du trottoir :

Lors des élections municipales, la dynamique de mobilité des directions générales des services (DGS)  s’intensifie. Le SNDGCT en première ligne pour accompagner les directions générales

Pour la CGT, « l’aile droite du parti Socialiste donne le ton », tandis que la FSU  dénonce sa désinvolture....

En France, une nouvelle génération d’entrepreneurs redéfinit la performance en plaçant l’impact au cœur de leur innovation. Aux côtés de ces acteurs, les mutuelles ont une carte essentielle à jouer pour construire une économie durable et solidaire. Une convergence de valeurs et d’actions incarnée par Mutuelles Impact pour ouvrir la voie à des alliances structurantes et porteuses de sens.

Dans la dynamique créée par Pascal Demurger, David Cluzeau , Président de l’Union des Employeurs de l’ESS, argumente et enfonce le clou : « Le projet de société du RN est incompatible avec celui de l’ESS ».

Dans un communiqué de fin de semaine dernière 26 organisations (*)  expriment leur désaccord total face à l’annonce préjudiciable lors du dernier Conseil de la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) d’un gel prudentiel de financements dédiés à l’autonomie en 2026.