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Agents administratifs : l'hémorragie doit cesser!
S’il est bien une catégorie d’agents qui est, depuis des années, malmenée à la DGFiP, ce sont bien les agents administratifs.
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
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Un taylorisme augmenté: critique de l'intelligence artificielle
Sans résistance, l’IA ne fera pas que supprimer des emplois....Un sociologue du travail se penche sur l’impact de l’intelligence artificielle sur la qualité des emplois : sans surprise la dégradation est annoncée. - Santé mentale des dirigeants territoriaux : comprendre l’alerte et agir concrètement
Quelques jours après la Journée mondiale de la santé mentale, grande cause nationale 2025, Weka a organisé le 14 octobre dernier, en partenariat avec la MNT, une webconférence consacrée à la santé mentale des dirigeants territoriaux.Stephen Soret lun 03/11/2025 - 11:55
- Emploi, formation et compétences
- Organisation du travail
- Protection sociale parrainé par MNH
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Fermeture de Torbel à Tinchebray et Fougères : un coup dur pour les salariés et pour notre filière
Une page se tourne dans l’histoire industrielle de l’Orne. L’entreprise Torbel, implantée à Tinchebray et Fougères depuis la fin du XIXᵉ siècle, va fermer ses portes, mettant en jeu 91 emplois répartis sur quatre sites. -
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L'industrie automobile française doit retrouver ses couleurs bleu, blanc, rouge
Les mesures d'assouplissement annoncées par le Président sur la fin du thermique en 2035, en réponse aux alertes de nos représentants syndicaux chez Renault et Stellantis, ne suffiront pas à endiguer la chute de l'emploi dans l'automobile. -
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Baromètre APEC: Des cadres aussi frileux que les entreprises
La fin d’année 2025 s’inscrit sous le signe de la prudence. -
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Moselle : la fermeture de l’usine Mahle-Behr à Hambach menace 186 emplois
Coup de massue en Moselle. L’équipementier allemand Mahle vient d’annoncer la fermeture, à l’été 2026, de son usine d’Hambach qui fabrique des condenseurs pour climatisations automobiles. Le syndicat FO, majoritaire, se battra pour négocier les meilleures conditions de départ et de reclassement des 186 salariés. -
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L'index Egalité Pro est bientôt mort (et c'est tant mieux) !
Nous risquons d'observer bientôt la disparition de l'Index tel que nous le connaissons, ou tout du moins une refonte profonde. -
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Rétroactivité de la prime REP / REP+ : le Ministre confirme la rédaction d’un décret déclinant la décision du Conseil d’État
Notre fédération a été reçue hier par le nouveau Ministre de l’Education Nationale, Édouard Geffray. Elle est intervenue notamment sur la décision récente du Conseil d’État actant la reconnaissance depuis 2015 du versement de la prime REP/REP+ (réseau d'éducation prioritaire) à tous les personnels AESH (accompagnant d'élève en situation de handicap,) qui y étaient éligibles. -
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Economie sociale et solidaire: Quelle dynamique pour les cadres ?
À l’occasion du Forum mondial de l’économie sociale et solidaire (ESS) qui s’ouvre ce 29 octobre à Bordeaux et auquel elle participe, l’Apec dévoile deux études complémentaires. L’une dresse un état des lieux du marché de l’emploi cadre dans l’ESS ; l’autre explore les parcours de cadres engagés dans l’économie circulaire. Ensemble, elles mettent en lumière une même réalité : des cadres moteurs de la transition écologique et sociale mais confrontés à une faible reconnaissance, notamment salariale.