Ressources d'entreprise
Carrefour : accord RCC
L'accord signé par FO et la CFE-CGC prévoit jusqu’à 3 000 départs dont 1 230 suppressions de postes.
Emploi, formation et compétences
L’emploi, ce sont des entrées et des sorties avec un vague parcours professionnel comme fil rouge entre les deux. Les conditions d’accès à l’emploi ont évolué avec la part croissance des contrats courts et des voies de sorties qui se sont diversifiées : invalidités, insuffisances professionnelles, ruptures conventionnelles, RCC, PDV, accords de performance collective avec un accompagnement à géométrie variable,…Et entre les portes d’entrées et sorties, il s’agit de maintenir l’emploi avec les bons niveaux de compétences et de permettre des évolutions professionnelles.
-
Bip Bip
L'accord handicap de Manpower pourrait servir de base à la prochaine négociation dans la branche
Fin mars, le groupe d'intérim a signé un nouvel accord sur le handicap, les discussions ayant démarré fin 2018. Le texte (baptisé accord « handicapable » depuis sa première version) est d’assez bonne facture selon des négociateurs interrogés, côté CGT.
-
Participatif
Une majorité d'entreprises prises en flagrant délit d'absence de formation ou de gestion des parcours professionnels ?
Après le catastrophique incendie de Notre-Dame de Paris, certains spécialistes ont expliqué qu'il était dix fois moins coûteux d'entretenir (pas uniquement de ravaler les façades) un bâtiment plutôt que de s'abstenir de le rénover régulièrement. Il pourrait en être de même pour nos apprentissages dans un monde professionnel devenu celui de l'information, de l'innov
-
Participatif
Être recruté en contrat très court n’ouvre que de faibles perspectives de sortir de la précarité
Dans une étude parue il y a quelques semaines, la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES)* analyse le comportement des employeurs face aux CDD de moins d’un mois, dont le nombre a explosé en vingt ans.
-
Bip Bip
De la RCC à la GPEC chez France Télévisions : les syndicats signent un accord sur un plan de départs tout en actant un désaccord sur leur nombre
Fin avril, la direction de France Télévisions a changé son fusil d’épaule, quitte à mettre sa direction des relations sociales en porte-à-faux.
-
Participatif
CARSAT de Normandie : suspension du plan de réorganisation
Au terme d’un mouvement de grève reconductible de cinq semaines (à raison de 55 minutes par jour), les agents de la Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail (CARSAT) de Rouen ont obtenu la suspension du plan de réorganisation que la direction voulait imposer.
- Droits humains chez Teleperformance : les syndicats tirent la sonnette d'alarme auprès des investisseurs sur le devoir de vigilance
Matthew Painter jeu 09/05/2019 - 17:38
Teleperformance, dont le siège est à Paris, a essuyé des critiques lors de son assemblée générale annuelle des actionnaires de ce jour, pour avoir manqué à son obligation légale de faire respecter les droits humains de ses 300.000 salariés répartis dans 78 pays.
-
Bip Bip
Loi sur la fonction publique : comment la plaquette gouvernementale expédie le dialogue social
Tout semble se passer comme prévu. Le grand chantier des ordonnances de la loi sur le travail s’est d’abord attaché à réformer les instances de représentation du personnel dans le secteur privé notamment. Le secteur public va désormais connaître le même chemin avec le projet de loi sur la transformation de la fonction publique, présenté fin février.
-
Participatif
Un dictionnaire sur « les mutations du travail et de l'emploi »
Les zones grises des relations de travail et d'emploi est un ouvrage inédit réalisé par Marie-Christine Bureau, Antonella Corsani, Olivier Giraud, Frédéric Rey (directeurs)