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    19 / 12 / 2017
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #156

    Racisme, insulte et irrespect : ces dérives de l’encadrement à Renault Douai - Courriel à « caractère » discriminant chez Atos : le Défenseur des droits rend sa décision - Handicap : l’action du CE de la direction technique d’Orange profite à la mission handicap - 700 jours d’arrêt dus aux sols glissants pour les agents de Reims Métropole : la faute du marbre - BNP Paribas met fin aux primes d’ancienneté - France Télévisions veut lancer le coffre-fort (numérique) à vie - La branche Syntec parvient à un accord sur la commission paritaire d’interprétation - Communication de pièces à l’expert : la jurisprudence Papeteries du Léman à suivre
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    28 / 11 / 2013 | 1 vue
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    Vivendi se bollorise...

    Après des mois d’atermoiements, la direction du groupe annonce la scission des activités du groupe en deux entités : d’un côté SFR qui va ainsi prendre son indépendance et de l’autre un pôle médias constitué de Canal+, Universal Musique et GVT la filiale télécom brésilienne.

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    18 / 09 / 2012 | 15 vues
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    Direct 8 dans Canal+, c’est pour aujourd’hui

    C’est aujourd’hui que le CSA devrait enfin rendre son verdict sur le rapprochement des activités Bolloré Direct 8 et Direct Star avec Canal+. Après l’autorité de la concurrence, le CSA devrait fixer les règles d’exploitation de ces chaînes.

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    19 / 09 / 2011 | 4 vues
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    Bolloré, ce n’est pas qu’une affaire industrielle, c’est aussi un formidable enjeu culturel

    La reprise des 2 chaînes du groupe Bolloré par Canal+ ne sera pas sans influence sur le renforcement de la filière audiovisuelle française à l’heure des grands bouleversements attendus et provoqués par la future télévision connectée.

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    15 / 09 / 2011 | 2 vues
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    Bolloré Médias n'intégrera pas l'UES Canal+

    L’annonce du rapprochement des activités médias du groupe Bolloré avec celles de Canal+ pose la question sociale comme un enjeu crucial qui sera au cœur des discussions et des négociations qui vont s'ouvrir prochainement.

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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