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    03 / 01 / 2011 | 16 vues
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    Une prime exceptionnelle de 100 € bruts pour récompenser les efforts accomplis par les « cast members »

    « Suite à l’annonce de nos résultats financiers au titre de l’année 2010, et bien que ces résultats ne soient pas à la hauteur de nos attentes, il a été décidé d’octroyer une prime d’un montant brut maximum de 100 € », indiquait la direction d'Eurodisney début décembre.
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    01 / 06 / 2010 | 2 vues
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    Eurodisney : délai de carence de 6 mois après l'embauche pour bénéficier de certains remboursements santé

    Le nouvel accord « remboursement frais de santé » d'Eurodisney améliore globalement les prestations, mais introduit un délai de carence de 6 mois post-embauche sur le remboursement des frais dentaires (hors soins), l'optique, les prothèses et la chambre individuelle.
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    01 / 06 / 2010 | 1 vue
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    Eurodisney : accord frais de santé

    Accord signé et mis à droit d'opposition le lendemain du cycle complet des élections à IBM. Nous avons d'ailleurs exprimé au nouveau Directeur notre raison de blocage à cet accord : dédouannement management, exclusion des process cie des risques potentiels, syndicats définit comme seul garants du suivi de l'accord et de son contenu
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    07 / 04 / 2010 | 109 vues
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    Eurodisney : pas plus de 20 séances de consultation de la psychologue par an

    Le rapport d'activité 2008 (remis en mars 2009) du service de santé au travail d'Eurodisney soulignait déjà « l'absence d'une politique générale de prévention... L'enjeu humain, économique et juridique qu'elle engendre continue d'être négligé ».
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    06 / 04 / 2010 | 5 vues
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    Suicide chez Eurodisney : « Bien que traversant une période personnelle difficile, X a toujours fait preuve d'exemplarité dans son travail ».

    Les syndicats d'Eurodisney tiennent à « ne pas faire d'amalgame

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    02 / 11 / 2009 | 270 vues
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    Eurodisney : FO, CFDT et CFTC balancent sur la gestion de comité d'entreprise

    Il a fallu que le syndicat FO Disney porte plainte contre X au regard des soupçons de « malversations » et d'« escroquerie » dans la gestion du comité d'entreprise pour que les autres syndicats se lâchent.

    Le CE d'eurodisney est géré par la CGT et la CFE-CGC.

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    21 / 09 / 2009 | 15 vues
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    H1N1 : Disneyland Paris remet en cause le droit de retrait des salariés

    Dans le cadre du chapitre 7 du projet d'accord portant sur les mesures d'adaptation du temps de travail en cas de pandémie, que vous pourrez lire ci dessous, Disneyland Paris propose aux syndicats de l'entreprise de signer l'inacceptable.

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    17 / 06 / 2009
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    Oracle France, Disneyland Paris : des filiales de multinationales américaines qui renoncent à l'intéressement

    Filiales de multinationales américaines, Oracle France et Disneyland Paris ont chacune décidé d'arrêter leurs plans d'intéressement. Au grand dam de leurs salariés
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    20 / 05 / 2009 | 10 vues
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    Eurodisney : le rapport de la médecine du travail qui fait mal

    Le service de santé au travail d'Eurodisney a présenté son bilan 2008 lors du comité d'entreprise du 14 avril dernier. Le responsable du service met en avant le manque de moyens. Il demande depuis deux ans le recrutement de deux médecins supplémentaires, un ergonome et un hygiéniste industriel.

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    27 / 04 / 2009 | 794 vues
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    Disneyland Paris : plus de 1000 licenciements sur 3 ans

    1081 licenciements ont été prononcés entre 2006 et 2008 à Disneyland Paris.

    • 322 licenciements en 2006
    • 343 licenciements en 2007
    • 416 licenciements en 2008.

    Le bilan social a parlé et les chiffres sont têtus.

    Fini les illusions, ces chiffres ne sont pas à taille humaine.
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> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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