Afin de favoriser la mobilité interne et la découverte de ses métiers, APICIL, 3ème groupe français de protection sociale, organise une Semaine de l'évolution professionnelle pour ses 2500 collaborateurs, à partir du 16 septembre prochain.

La santé, l’économie sociale et l’éducation en tête des secteurs les plus sinistrés

Comme chaque année, à l'occasion de  semaine de la Semaine pour la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), le Groupe APICIL, 3ème groupe de protection sociale, se mobilise.

Dans un communiqué de la semaine dernière, le 3ème groupe de protection sociale indique  que   les objectifs fixés pour la troisième année de son plan stratégique Horizon 2024, ont été atteints  avec un chiffre d’affaires à 3,3 Md€ et un résultat net de 57,3 M€, en hausse de 19%.

Le Groupe APICIL vient de publier les résultats de la 4ème édition de son baromètre « Inclusion – Le regard des Français sur les seniors en entreprise »

La Carsat Rhône-Alpes, organisme de Sécurité sociale et interlocuteur régional pour l’Assurance retraite, premier régime de retraite de base français, et le Groupe APICIL, 3ème groupe français de Protection Sociale, viennent d'annoncer la signature d'une convention de partenariat pour :

 

Faire rayonner des initiatives qui agissent en faveur d’une société plus inclusive, tel est l’objectif du Challenge Inclusion dont la remise des prix de la 3ème édition vient de se dérouler.

Le Groupe Apicil, 3ème groupe français de protection sociale, s'est engagé de manière pro-active depuis plusieurs années en faveur de l'aidance, que ce soit au travers de dispositifs RH ou via des initiatives d'innovations sociales portées par ses services d'Action Sociale (Santé-Prévoyance et Retraite) et qui bénéficient aussi à ses collaborateurs.

L’UDES et le Groupe Apicil ont organisé ces dernières semaines une webconférence sur le thème: « Handicap au travail : bonnes pratiques, outils et accompagnement pour les employeurs engagés de l'ESS »