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    05 / 03 / 2015

    Zoom sur les réseaux d'avocats syndicaux et patronaux en droit du travail

    Réseau AVEC, UNSAvocat, Syndicat des avocats de France aux côtés de salariés et des syndicats. Avosial, Juxta Avocats pour conseiller les entreprises et mener des actions judiciaires... Plusieurs réseaux (dont le degré de formalisation peut grandement varier) gravitent aujourd’hui dans la galaxie du droit du travail. Certains d’entre eux disposent de liens privilégiés avec une grande confédération syndicale, comme AVEC avec la CFDT. Tous constituent des portes d’entrée précieuses pour les syndicats ou les entreprises.
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    28 / 05 / 2013 | 8 vues

    Avoir la peau du DIF

    Le 11 janvier dernier, lors de la dernière séance de négociations sur la sécurisation de l’emploi, via une proposition surprise du MEDEF, le principe d’un compte personnel de formation a été acté (« un compte mis en œuvre dans les 6 mois suivant l’accord » soit en principe dans moins de 2 mois).
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    23 / 05 / 2013 | 119 vues

    La Clé doit cesser de donner des conseils juridiques

    Société de conseil en relations du travail et stratégies sociales, comme elle se définit elle-même, La Clé est connue pour son activité de conseil auprès des représentants du personnel, notamment des CE. Elle a été condamnée le 14 mai par le TGI de Créteil à cesser, sous astreinte, ses activités de consultation juridique.

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    30 / 01 / 2013

    Moins de contentieux, moins d’expertise, plus de conseils : les possibles conséquences d’une base de données unique

    La base de données économiques et sociales prévue dans l’accord sur l’emploi du 11 janvier vise à projeter les évolutions d’une entreprise à 3 ans. Les cabinets d’avocats, qu’ils interviennent à la demande des salariés ou des directions, de même que les cabinets d’expertise aux CE se préparent à jouer davantage la carte du conseil et de l’accompagnement.
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    12 / 12 / 2012 | 1 vue

    « Le capitalisme organise l’irresponsabilité »

    Le 8 décembre, la commission sociale du SAF (Syndicat des avocats de France) organisait un colloque sur le thème de l’entreprise éclatée et des défis pour identifier l’employeur et attribuer les responsabilités. « Le jeu de la limitation des responsabilités a été accéléré par le mouvement de financiarisation. Le capitalisme organise de fait l’irresponsabilité.