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    07 / 06 / 2022
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    François Combes

    « Les élus des CSE ont de moins en moins de temps pour assurer leur responsabilité d’employeur » -  François Combes, cofondateur de Treegr et ex salarié d'un CSE

    Avant de se lancer dans la création d'entreprise avec Treegr, une plateforme d'achat responsable pour les CSE, François Combes encadrait les 20 salariés du CSE d'Airbus Defence and Space à Toulouse. Retour d'expérience sur un rôle qu'il considère comme d'autant plus essentiel que les élus ont de moins en moins de temps pour assurer leur responsabilité d'employeur. Et cela frise parfois la schizophrénie quand les élus se laissent aller à faire ce qu'ils sont les premiers à reprocher à leur employeur (...)
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    20 / 05 / 2022 | 3410 vues
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    Restauration chez Orange : un arrêt du 19 mai 2022 confirme la validité de l'accord signé par 4 organisations syndicales

    Cet arrêt rendu par la cour d'appel de Paris fait suite à l'appel de la CFE-CGC en première instance (...)
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  • Bip Bip
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    10 / 11 / 2021
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    Les dommages collatéraux de la frénésie d’acquisition sur le budget ASC du CSE d'Accenture

    Le groupe de conseil en stratégie connaît une exceptionnelle période de croissance externe depuis trois ans, avec de multiples achats. Quand la fusion/intégration de chaque société devient effective au sein d'Accenture SAS, les salariés sont intégrés à la masse salariale globale et le CSE connaît alors un « dommage » collatéral concernant les subventions individuelles (...)
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    07 / 06 / 2021
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    Avertissement

    Risque URSSAF sur les cours à la demande proposés par les CSE

    Les packages de cours à la demande en accès illimité proposés par les fournisseurs de contenus aux CSE doivent-ils être considérés comme un complément de rémunération ? Tel est l’avis de l’expert-comptable du CSE d’Accenture, qui a mis les élus en garde en cas de maintien de certaines prestations (...)
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    30 / 11 / 2020 | 382 vues
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    LiveUp

    Évolution dans la communication des CSE : comment capitaliser sur l’expérience du confinement ?

    Le confinement a poussé les CSE à expérimenter de nouveaux modes d’interactions avec les salariés. Le point sur les retours d’expérience à l’occasion de l’atelier en ligne organisé le 17 novembre par Up et Miroir Social, avec les interventions de Cezam et des élus d’Innothera, de Crédit Mutuel Factoring et de Modis  (...)
    • Activités sociales et culturelles
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • 3 en 1 : un APC, un APLD et un accord sur la baisse des ASC au sein du groupe ADF
    Convergence
    Rodolphe Helderlé mar 17/11/2020 - 23:22
    Le groupe ADF a signé trois accords le 16 octobre dernier, pour sauvegarder sa compétitivité en aménageant le temps de travail, passer le trou d'air avec le chômage partiel et réduire le budget des ASC (...)
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    06 / 04 / 2020 | 232 vues
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    Soutien scolaire et cours en ligne : les CSE adaptent leurs offres ASC au confinement

    Chez IBM, les élus du CSE central re-subventionnent les cours particuliers de soutien scolaire (…)
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    10 / 09 / 2019
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    Projet de loi de finances 2019-2020 : quel sort sera réservé aux ASC des CSE ?

    Nouvelle tentative en perspective pour la fiscalisation et la socialisation d’une partie des activités sociales et culturelles des CSE (...)
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    01 / 07 / 2019
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    Chez Nexter, le reliquat du budget de restauration alimente les ASC

    La direction de Nexter finance la restauration collective par accord d’entreprise avec un budget de 1,7 % de la masse salariale.

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    07 / 06 / 2019
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    Divergence sur les ASC : après une scission en faveur de l’UNSA, la CFDT de Dassault Aviation décroche

    Le gros de la section CFDT du plus important site de Dassault Aviation est passé à l’UNSA. A la suite des élections de fin mai, la CFDT décroche globalement de 32 % à 19 % tandis que l’UNSA surgit à 15 % sur le radar (...)
     

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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