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    26 / 03 / 2015 | 3 vues
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    Formation des jeunes en emplois d’avenir : l’UDES s’inquiète de la baisse des financements

    Le gouvernement souhaite renforcer le nombre d’emplois d’avenir. L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) salue la programmation des 50 000 nouveaux emplois d’avenir annoncés dans le cadre de la loi de finances 2015.
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    24 / 02 / 2015
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    FORCO : l’OPCA de la grande distribution lance un plan de redressement

    Le 3ème OPCA de branche met subitement un terme à son plan de développement pour lancer un plan de redressement face à un déficit prévisionnel de 42 millions d’euros. Une situation qui illustre la fragilité de l’équilibre économique d’OPCA confrontés à un nouveau cadre réglementaire qui accorde une large autonomie aux entreprises.
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    21 / 05 / 2014 | 35 vues
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    Après le retrait de l'agrément à l'AFDAS, d'autres OPCA bientôt dans la tourmente ?

    En 2012, l'UNSA Spectacle et Communication avait déposé un recours en excès de pouvoir devant la section contentieux du Conseil d'État, afin de faire annuler l'agrément du Fonds d'assurance formation des secteurs de la culture, de la communication et des loisirs (AFDAS) accordé par le ministère du Travail. 

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    16 / 12 / 2013 | 3 vues
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    La réforme de la formation, bis repetita

    Depuis des années les pouvoirs publics tentent avec force accords interprofessionnels et lois de réformer de la formation.

    Suite à l'accord signé le 14 décembre 2013, on constate une fois de plus que les défauts qu'on prétendait combattre seront sans doute renforcés par la future règlementation.
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    22 / 11 / 2013 | 17 vues
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    La mutualisation est un miroir aux alouettes en formation professionnelle

    En 1995, l'économiste Jean Boissonnat estimait qu’en 2015 chaque travailleur devrait passer au moins 10 % de son temps travaillé à se former (donc près de 20 heures par mois).

    En 2013, nous sommes très loin du compte. En France, aujourd’hui, chaque travailleur ne consacre en moyenne que 12 heures par an à se former.
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    16 / 09 / 2013 | 36 vues
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    Compte personnel de formation : OPA sur les fonds de la formation ?

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    15 / 08 / 2012
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    La journée de Rosa, une infirmière comme les autres

    Nous sommes dans un hôpital de province. Les années 1970 sont un souvenir. Les dortoirs sont calibrés en chambres doubles ou individuelles. Les équipes, soudées par un travail difficile se retrouvant aux pauses autour d’une tasse de café, sont devenues des individualités qui ne se rencontrent plus et qu’il faut évaluer en rapport à des objectifs inatteignables.

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    14 / 08 / 2012 | 61 vues
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    Comment financer un plan de formation par un OPCA ?

    Les organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) permettent aux entreprises de financer la formation des salariés en mutualisant leurs ressources, pourtant trop d'entreprises manquent souvent d'informations sur ses dispositifs.

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    08 / 03 / 2012 | 34 vues
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    Une cassette de 30 milliards d’euros en formation mais moins de 100 euros par travailleur et par an

    En France les pouvoirs publics dressent depuis des décennies le même constat : Les travailleurs français se forment peu (selon un indicateur européen, moins de 5 % sont partis dans le mois précédent l’enquête sur la formation, contre 10 % en moyenne en Europe et des objectifs européens de 15 % à l’horizon 2020) mais le pays dépenserait beaucoup dans une formation complexe, corporatiste et cloisonn
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    17 / 02 / 2012 | 2 vues
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    Le rapport Perruchot est en ligne mais le bruit est passé

    Tout ça pour ça. C'est donc le site du Point qui a mis en ligne le rapport Perruchot sur le financement des syndicats de salariés et d'employeurs, en s'affranchissant du sceau de confidentialité apposé par l'Assemblé nationale.

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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18/06 > Le statut de la Fonction Publique :entre disruption et risque de disparition
19/06 > 
Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
 

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