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    23 / 02 / 2012 | 37 vues
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    Air France : après le conflit

    Le dialogue social n’est pas un dialogue entre égaux. Pour équilibrer la relation entre employeurs et salariés, la Constitution garantit aux salariés le droit de se mettre en grève afin de pouvoir négocier leurs conditions d’emploi et de rémunération. Un droit de grève entravé c’est une négociation déséquilibrée.
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    23 / 02 / 2012 | 13 vues
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    Préavis de grève successifs : la Cour de Cassation recadre le sujet

    C'est à partir du problème posé suite à un différent entre entre le syndicat CGT des marins de Marseille et la SNCM sur la validité de prévis de grève successifs basés sur des motifs identiques que la Cour de Cassation avait saisi la Cour d'Appel d'Aix-en-Provence, ayant considéré qu'il convenait que les prévis de grève devaient porter sur des motifs différents.
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    16 / 02 / 2012 | 13 vues
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    La grève pointe son nez chez Meilleurtaux (groupe BPCE)

    La CGT viens d'annoncer à la direction et aux salariés son intention de mobiliser l'ensemble du personnel le 1er mars prochain pour une premiere journée d'action.

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    06 / 02 / 2012 | 4 vues
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    Gestion prévisionnelle du droit de grève chez Air France avant négociations au « lance-flamme »

    Chez Air France, négociation se conjugue souvent avec grève.

    • Relations sociales
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    31 / 01 / 2012 | 36 vues
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    Plan social déguisé chez Prisma presse

    Sans aucune justification économique, le groupe veut se séparer d'une rédaction de 44 salariés. FO voit aussi derrière ce projet la volonté de l’entreprise de faire payer aux représentants syndicaux les récents conflits sociaux.
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    27 / 01 / 2012 | 5 vues
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    Les enquêteurs de l’INSEE en exigence d'une véritable reconnaissance

    Depuis deux mois, les enquêteurs de l’INSEE, ces salariés précaires revendiquent de meilleurs salaires attachés à leur prochain statut de contractuels de l’État.

    Ils sont chargés d’effectuer des relevés chiffrés servant aux travaux de statistiques sur les prix ou encore de réaliser les questionnaires relatifs à la vie des ménages...
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    24 / 01 / 2012 | 8 vues
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    Groupe Areva : inacceptable gel des salaires

    Après avoir voulu marquer les esprits par une annonce du gel des salaires pour 2012, la direction d’Areva fait semblant de prendre en compte le mécontentement des salariés et propose « une toute petite mesurette » :
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    22 / 12 / 2011 | 24 vues
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    La CGT d'ADP demande le passage des agents de sécurité sous statut public

    « La privatisation de la sûreté se traduit ainsi par des bas salaires, de mauvaises conditions de travail, la remise en cause permanente des acquis et des emplois, et un service public dégradé », estime l'union locale CGT de Roissy CDG, aéroport exploité par ADP. Le syndicat demande le passage des agents de sûreté sous statut public.
    • Emploi, formation et compétences
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    20 / 12 / 2011 | 31 vues
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    Avec qui négocient les syndicats des sous-traitants de la sécurité aéoportuaire ?

    La grève intersyndicale des entreprises de sûreté aéroportuaire, qui emploient 10 000 salariés (ICTS France, Securitas, Brink’s, Alyzia Sûreté, I Sec, Vigimark, Samsic, Serris, Securus), continue sur fond de revendication salariale.

    Pas courant, et pour le coup percutant, de voir les syndicats de la sous-traitance d’un même secteur d’activité déclencher un mouvement commun.

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    12 / 12 / 2011
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    Grève à France 3 pour s'opposer à un transfert "stratégique"

    L’intersyndicale CGT, CFDT, SNJ de la rédaction nationale de France 3 s'oppose au projet de transfert du magasin, où est stocké tout le matériel technique, vers celui de France 2. Une grève était lancée aujourd'hui contre cette décision.
    • Relations sociales

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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