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    04 / 07 / 2013
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    Comptabilité des syndicats : un droit encore (très) perfectible

    Après trois années d'exercice de transparence financière, les organisations syndicales et professionnelles avancent dispersées. Il y a celles qui semblent montrer la voie et celles qui traînent plutôt des pieds. Avec les cabinets Audisol et BEC, panorama inédit des règles comptables où la transparence syndicale pêche encore. Retrouvez l'intégralité de l'étude menée par ces deux cabinets.
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    03 / 07 / 2013
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    Seulement un syndicat sur cinq a publié ses comptes au JO

    Une étude menée par les cabinets d'expertise comptable Audisol et BEC sur les comptes des organisations syndicales professionnelles pointe les avancées et les pesanteurs de la loi de 2008. Près de 300 bilans de l'année 2010 ont été passés au crible. Les résultats sont instructifs.
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    27 / 06 / 2013 | 3 vues
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    Un syndicat sur trois signe l’accord sur l’utilisation du réseau social interne d’Alcatel-Lucent

    La CFDT d’Alcatel-Lucent (52 % des voix aux dernières élections) est le seul syndicat signataire de l’accord expérimental qui autorise tous les syndicats (même les non signataires)à utiliser le réseau social interne baptisé Engage pour y créer des groupes, poster des messages, lancer des sondages...

    • Relations sociales
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    27 / 06 / 2013 | 8 vues
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    Les syndicats boycottent le premier comité technique de « Paris-Musées »

    ÉCela devait être un modèle de dialogue social. Il y a en tout cas du retard à l’allumage à en croire les représentants du personnel de « Paris-Musées », l’établissement public qui regroupe depuis le début de l’année l’ensemble des musées municipaux parisiens.
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    26 / 06 / 2013
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    Transparence sur les comptes des syndicats : peut mieux faire

    Accouchement comptable dans la douleur pour les organisations syndicales : depuis l'exercice 2012, le dernier échelon, celui des syndicats d'entreprise, se voit contraint d'assurer la publicité de ses comptes (après les confédérations/fédérations en 2010 et les entités régionales/départementales en 2011).
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    25 / 06 / 2013
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    Publicité des comptes des syndicats : les limites de la transparence à la française

    Tous les syndicats doivent désormais publier leurs comptes mais tous ne sont pas logés à la même enseigne. Au dessus de 230 000 euros de ressources, la publicité se fait via le Journal Officiel. En dessous, une organisation peut choisir de déposer ses comptes à la Direccte, où ils ne sont consultables que sur demande écrite. Ce qui crée une transparence à deux vitesses.
    • Relations sociales
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    19 / 06 / 2013 | 93 vues
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    Reconnaissance de l'activité syndicale : une révolution passée inaperçue

    Depuis le 20 août 2008, l’article L.2141-5 du Code du travail concernant la répression de la discrimination syndicale a été enrichi par l'intégration la notion de prise en compte pour les militants de leur expérience acquise dans l’exercice de leur mandat.

    • Emploi, formation et compétences
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    12 / 06 / 2013 | 1 vue
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    Une CFE-CGC marquée par un « corporatisme d'entreprise » divisée sur l'identité catégorielle

    « Du fait de ses pratiques syndicales très centrées sur l'entreprise ou sur la section syndicale d'entreprise, la CFE-CGC peine encore à dépasser ses divisions internes. D'où un corporatisme d'entreprise très marqué chez ses militants.

    • Relations sociales
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    11 / 06 / 2013
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    Spécificité catégorielle : le parapluie de la loi de 2008 finira-t-il en guillotine pour la CFE-CGC ?

    Avec la tentation d'une voie généraliste, la nouvelle direction de la CFE-CGC s'interroge sur le maintien d'une identité catégorielle. Co-auteur avec Élodie Béthoux, Guillaume Desage et Arnaud Mias de « Sociologie d'un syndicalisme catégoriel », Jérôme Pélisse, maître de conférences à l'Université de Versailles-St-Quentin-en-Yvelines, revient sur les tiraillements d'une organisation globalement mal connue.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    05 / 06 / 2013 | 3 vues
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    Des pilotes de Ryanair arborent le logo d’un « syndicat » pour protester contre les méthodes de la direction

    Depuis quelques mois, les relations sont particulièrement tendues entre la direction de Ryanair et les pilotes. Ceux-ci multiplient les actions revendicatrices et les révélations qui dérangent par le biais d’un groupe représentatif anonyme, le Ryanair Pilot Group (ci-après RPG).
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