Miroir Social
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    02 / 03 / 2017 | 8 vues

    Comparaison des élections TPE- branche Syntec avec Cap Gemini

    Un peu à l'image de ce qui se passe dans l'UES de Cap Gemini, l'audience des TPE dans la branche Syntec/bureau d'études donne une image de grand morcellement. Pour preuve, on a compté jusqu'à 11 listes aux élections de juin 2016 chez Cap Gemini. Dans la branche, trois syndicats sauvent leur représentativité...
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    27 / 02 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #116

    Présidentielles : la CFDT reçoit les candidats le 16 mars - Bataille juridique autour du droit de grève chez Air France - Les élus du CE de Chronopost demandent que le président préside - Les élus du CE de Chronopost demandent que le président préside - Fréquentation assidue des tribunaux pour SUD et Solidaires RATP - Comparaison des élections TPE- branche Syntec avec Cap Gemini - La Poste distingue les responsables qui encadrent de ceux qui exécutent - Renault : la hausse de 30 % de l'intéressement brouille la négociation sur les salaires - Les collaborateurs parlementaires à la remorque des droits sociaux
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    06 / 02 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #113

    L’union syndicale CGT de Paris explose en vol lors de son congrès et vote un audit sur les RPS des militants - Syndicat(s) majoritaire(s) avec la loi El Khomri : conflits en perspective - Projet « Atlas » : Natixis devait-il être nécessairement consulter le CCE ? - Le dépôt des statuts déterminant pour la capacité à agir d'un syndicat - Un CHSCT d’Adecco fait condamner un directeur pour entrave après un accident mortel et va rembourser le CE - Soutien psychologique hors contrôle hiérarchique au ministère de l’Agriculture avec l’IARP - Amadeus : l’accord « bonus staff company » en attente de validation par la DIRECCTE
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    20 / 12 / 2016

    « Notre objectif n’est pas de faire du syndicalisme pur et dur » - Brice Lecat, membre fondateur d’une association de militaires dans la Marine

    Plusieurs associations professionnelles nationales de militaires (APNM) ont vu le jour depuis 2015*. Militaire et membre fondateur de l’APNM de la Marine, Brice Lecat explique quelle (nouvelle) voie pourrait prendre le dialogue social dans les armées. Reste encore quelques barrières à lever pour la grande Muette.
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    06 / 12 / 2016 | 9 vues

    Les non-représentatifs pèsent pour 16 % des voix chez Capgemini

    Neuf listes étaient en concurrence pour le premier tour des élections de juin 2016 au sein de l’UES Capgemini. La représentativité des 5 historiques a été confirmée, de justesse pour la CFE-CGC. Reste que 16 % des voix sont allées à 4 non-représentatifs (lien UNSA avec 8,2 %, Usapie avec 4,6 %, Solidaire avec 2,9 % et Alliance Sociale avec 0,4 %).
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    21 / 11 / 2016

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #102

    Verbatim des salariés contre verbatim des clients chez Orange - FO s’étonne de la livraison de colis Chronopost à la prison d’Argentan - Les non-représentatifs pèsent pour 16 % des voix chez Capgemini - Le CHSCT de la fondation Dassault conforté par le TGI d’Évry - L’UNSA serait (déjà) représentative dans la branche intérim - PDV de STMicroelectronics : 74 % des partants ont trouvé un emploi au moins aussi bien rémunéré
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    24 / 06 / 2016

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #84

    Frais dispendieux au CE d’Accenture Technology Solutions : cas au TGI en janvier 2017 - Le SCID conforté sur une désignation litigieuse aux Galeries Lafayette - Total veut transférer 1 500 salariés des fonctions supports dans 7 sociétés de services internes - Une charte de débriefing des appels enregistrés dans les centres de gestion de MMA - Tempête sociale à Météo-France : les « automates » montrés du doigt
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    01 / 06 / 2016

    Assistantes maternelles : cible prioritaire des élections professionnelles dans les TPE

    Les 400 000 assistantes maternelles représenteront une cible de choix pour les syndicats, lors des prochaines élections professionnelles dans les très petites entreprises qui se dérouleront fin 2016. Elles sont en effet les plus enclines à se déplacer pour voter. Syndicats et associations se font concurrence pour chasser l’adhésion de cette population très isolée, chacun avec ses logiques propres. À l’UNSA, deux syndicats portent les revendications des assistantes maternelles. L’un joue la carte du partenariat avec une association plutôt encline à promouvoir le métier tandis que l’autre préfère se concentrer sur la défense des salariées.
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