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Wolters Kluwer France : le télétravail réservé aux seniors
Le télétravail, limité à une journée par semaine, est réservé aux plus de 55 ans chez Wolters Kluwer France. Une façon d'améliorer les conditions de travail en fin de carrière. C'est petit à petit que le télétravail se fait une place dans cette entreprise. Le dernier déménagement avait été ainsi l'occasion de proposer la solution du télétravail aux salariés les plus impactés.
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Emploi des seniors : les bons et les mauvais élèves
Lundi 2 juin, Laurent Wauquiez présente le recueil Vigeo des « Bonnes pratiques seniors » qui met en avant les actions engagées dans 11 entreprises ayant accepté un « audit senior » (la version allégée de l'audit diversité de l'agence) spécialement packagé pour répondre au besoin de communication du ministère du travail pour doper le taux d'emploi de cette population. -
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Emploi des seniors : négocier pour éviter la sanction financière
Les entreprises employant au moins 50 salariés devront négocier un accord d’entreprise ou élaborer un plan d’action portant sur l’emploi des seniors. A défaut, elles seront sanctionnées financièrement. Des précisions viennent d’être publiées concernant le contenu des accords et des plans d’action. -
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IBM : même plus de grève pour réclamer une augmentation générale
L'année dernière, en mai, les syndicats d’IBM appellaient à la grève à la veille de la négociation sur les salaires. L'ntersyndicale demandaient un retour aux augmentations générales avec plus 4,5% pour tout le monde en rappelant qu’en 2007 50% des salariés s'étaient partagés 2,2% de la masse salariale. Résultat : augmentation de 2% de la masse salariale pour 50% du personnel. -
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GPEC chez Auchan: "une veille particulière sera présentée à propos des nouvelles technologies"
L'accord GPEC d'Auchan a été signé par la CFDT, la CFTC, la CFE-CGC et FO. Alors que 20 à 30 magasins vont être équipés de systèmes d'encaissement automatisé, l'accord s'engage à un "bilan précis des perspectives sociales...au préalable à tout déploiement généralisé de nouvelles technologies pouvant impacter l'emploi." -
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Centres d'appels: 14 % des salariés travaillent dans des entreprises « socialement responsables »
25 entreprises spécialisées dans la relation client peuvent aujourd'hui se prévaloir du label responsabilité sociale. Un label lancé en 2004 et qui ne concerne que les centres d'appels. 35 000 salariés en équivalent temps plein sur les 250 000 que compte le secteur travaillent donc dans des entreprises labellisées.
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Seniors : les sanctions pour les entreprises reportées mais les demandeurs d’emploi toujours dans l’attente
Le Gouvernement vient d’officialiser sa décision de reporter la parution des décrets d’application de la mesure inscrite dans la Loi de financement de la sécurité sociale pour 2009, instaurant l’obligation pour les branches professionnelles et les entreprises de négocier des accords « seniors » avant le 31 décembre 2009, sous peine de se voir imposer une cotisation additionnelle de 1 %, au bénéfic -
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Le senior tuteur doit être au service de la performance collective
Laurent Wauquiez, le secrétaire d'Etat à l'emploi voit dans le tutorat, "une des solutions pour l'emploi des seniors". Le rapport "Seniors tuteurs : comment faire mieux ? " qui lui a été remis le l7 mars confirme qu'il y a beaucoup à faire.