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    02 / 10 / 2013 | 10 vues
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    Monoprix met en question la légitimité du droit d’opposition de la CGT sur le travail de nuit

    La CGT, qui pèse plus de 50 % des voix chez Monoprix, a fait jouer son droit d’opposition sur l’accord encadrant l’ouverture de 94 magasins jusqu’à 22h00.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    01 / 10 / 2013 | 2 vues
    Profile picture for user RH

    Le soutien patronal aux bricoleurs du dimanche dans le collimateur des syndicats

    Les directions de Leroy Merlin et de Castorama assument publiquement soutenir, tant sur un plan financier que logistique, le collectif des Bricoleurs du dimanche, initié par des salariés de ces enseignes. Cela commence à chatouiller certains syndicats.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    11 / 12 / 2012 | 12509 vues
    Profile picture for user Delgenes

    Travail en « horaires atypiques » et vie de famille : toutes les questions que vous vous posez

    Depuis une vingtaine d’années, les emplois du temps décalés sont en forte croissance.  Une récente enquête de la DARES du Ministère du Travail, révèle que seulement 37 % des salariés français bénéficient d'horaires dits « normaux ». Les salariés en horaires atypiques sont donc désormais majoritaires.
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    31 / 10 / 2012 | 1 vue
    Profile picture for user sudcommerce

    Devons-nous sacrifier nos vies pour une chemise, un yaourt ou une bouteille de parfum ?

    À Paris, ouvrir les supérettes tous les dimanches et les lundis est illégal. Pourtant, elles sont nombreuses à ouvrir.

    Faire travailler des salariés du commerce après 21 heures est illégal. Pourtant, beaucoup de boutiques le font.
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    07 / 09 / 2012 | 87 vues
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    Assignation en justice de La Poste sur la compensation du travail de nuit

    Aux demandes justifiées et répétées de Force Ouvrière, à la mise en demeure de la direction du courrier de respecter le Code de travail et les accords relatifs aux agents travaillant la nuit ou ayant la qualité de travailleurs de nuit (accomplir deux fois 3 heures par semaine entre 21h00 et 6h00 ou effectuer 270 heures sur 12 mois consécutifs), La Poste refuse toujours d’appliquer

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    17 / 07 / 2012 | 16 vues
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    Le travail de nuit : une véritable question de santé publique

    Le risque de cancer du sein est significativement augmenté de 30 % chez les femmes travaillant la nuit. Voilà les conclusions de l’étude menée par l’INSERM et publiée le 18 juin 2012, étude confirmant les présomptions déjà avancées par le CIRC en 2008 et par d’autres études menées depuis les années 2000.

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    25 / 06 / 2012
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    La prévention paradoxale de la pénibilité sur le travail de nuit

    Le travail de nuit des femmes augmente de 30 % le risque de développer un cancer du sein, confirme une étude française publiée le 19 juin dans l'International Journal of Cancer. Le caractère cancérogène de cette profonde perturbation biologique n’est pas une découverte.

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    21 / 06 / 2012
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    Des nuits en heures sup’ à la pelle à l’Institut Curie

    Les études convergent pour confirmer que le travail de nuit est cancérogène mais à l’Institut Curie, un centre de recherche et de traitement pourtant spécialisé sur le cancer, le personnel infirmier cumule les nuits en heures sup’. Retour sur les raisons de cette contradiction majeure en termes de prévention des risques, qui souligne à quel point l’organisation du travail n’est pas adaptée.
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    12 / 01 / 2012 | 6 vues
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    Le travail de nuit... à la santé !

    Deux décisions similaires de la Cour d’Appel de Paris viennent de condamner des patrons de supérettes à des amendes pour la « mise en place illégale du travail de nuit dans une entreprise » (SARL Fracat et SAS Superette de Paris, 11 octobre 2011). Les motifs de ces décisions ouvrent des perspectives importantes pour combattre la dérive des amplitudes d’ouverture dans le commerce.

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    20 / 10 / 2011 | 5 vues
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    Carrefour ne retient plus la nuit...

    La direction du géant de la grande distribution Carrefour a finalement renoncé à généraliser dans ses hypermarchés une nouvelle organisation du travail, expérimentée depuis environ un an dans une vingtaine de magasins, qui se traduisait par une extension du travail de nuit et une segmentation des tâches attribuées aux salariés.

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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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