• Evene, groupe Figaro, condamné pour avoir contourné le salaire de 32 salariés

    Le site d’actualités culturelles Evene (groupe Figaro) a été condamné à une amende de 25 000 euros pour délit de travail dissimulé, après avoir payé ses journalistes en « contrats d’auteur » et non en salaire.

    Martine Rossard mer 19/12/2012 - 08:01
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    21 / 11 / 2012 | 25 vues

    Social : un réveil difficile pour Bertrand Delanoë

    Des locaux de la mairie de Paris ont été bloqués dès potron-minet par des manifestants.

    Après l'appel à la grève lancé lundi par la CGT et Force Ouvrière auprès du personnel de la Ville de Paris, une cinquantaine de manifestants a pris d'assaut un site technique municipal dans la nuit de lundi à mardi.

  • Devons-nous sacrifier nos vies pour une chemise, un yaourt ou une bouteille de parfum ?
    À Paris, ouvrir les supérettes tous les dimanches et les lundis est illégal. Pourtant, elles sont nombreuses à ouvrir.

    Faire travailler des salariés du commerce après 21 heures est illégal. Pourtant, beaucoup de boutiques le font.
    Laurent Degousée mer 31/10/2012 - 11:50
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    23 / 10 / 2012 | 30 vues

    Baisse de la moyenne des salaires fixes des cadres moyens de l'IFOP

    Le salaire moyen fixe des cadres moyens (coefficient 105, 115, 130 de la grille Syntec) de l'IFOP a baissé d'environ 6 % entre 2011 et 2010. Le niveau des salaires des personnes recrutées en 2011 est la principale cause du phénomène.

    Les cadres de direction ont, en revanche, vu leur salaire fixe moyen progresser de 2 %.
  • L’IFOP interdit la diffusion d’une grille des salaires sur le fil Twitter de la CGT maison
    Le 19 octobre, les représentants de la CGT de l’IFOP ont reçu un courrier en recommandé de leur direction, interdisant la diffusion externe des informations sur les salaires. Le fil Twitter de la @CGT_Ifop a en effet eu l’audace de « twitter » un tract affichant une grille des salaires avec le salaire moyen minimum et maximum de chaque coefficient.
    Rodolphe Helderlé mar 23/10/2012 - 19:03
  • Quelle équité pour quelle cohésion sociale ?

    Début 2011,
    François Dubreuil jeu 04/10/2012 - 08:08
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    01 / 10 / 2012 | 37 vues

    UIMM : après le temps des rapports, il est temps d'un choc d'attractivité

    La CFE-CGC a acté les conclusions du rapport prospectif sur l'évolution de l’emploi et des métiers dans la branche métallurgie, présenté le 21 septembre 2012, lors de la réunion paritaire UIMM-organisations syndicales. Le rapport montre que, d'ici 2020, la branche va perdre quelque 200 000 emplois mais aura dans le même temps besoin de recruter près de 900 000 personnes.