Handicap | Miroir Social

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02 / 12 / 2022 | 275 vues

Préparation du nouveau plan Handicap Ministériel à Bercy: Une transparence à parfaire

Par manque de justificatifs fournis au Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP), le taux d’emploi notifié est de 5,88% et le redressement financier de 350 000 € (...)
Emploi, formation et compétences

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25 / 11 / 2022 | 17 vues

Klesia célèbre le premier anniversaire d’un Café Joyeux en ses murs

Créée en 2017, Café Joyeux est la première famille de cafés-restaurants qui forment et emploient des personnes en situation de handicap mental et cognitif. En un an, ce sont 26 700 cafés et 11 002 repas qui ont été servis par les équipiers de Café Joyeux à des salariés enchantés (...)
Emploi, formation et compétences
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24 / 11 / 2022 | 182 vues

Access First publie une première étude annuelle sur l’accessibilité numérique des sites de recherche d’emploi

Seuls 3 des 10 sites de recherche d’emploi généralistes étudiés peuvent être utilisés au clavier pour trouver une offre et y postuler de manière satisfaisante (...)
Emploi, formation et compétences

Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Vie économique, RSE & solidarité
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21 / 10 / 2022 | 453 vues

Pour Bernadette Grosyeux, Directrice Générale des établissements médico-sociaux MFPASS, les projets ne manquent pas !

Bernadette Grosyeux, Directrice Générale des établissements médico-sociaux MFPASS (1) et Présidente du conseil d’administration d’EgArt (2) présente les initiatitives et les projets portés par ces structures mutualistes.
Protection sociale parrainé par MNH

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20 / 10 / 2022 | 122 vues

Les Ministres et les préfets invités à renforcer les mesures en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap

La Première Ministre a adressé la semaine dernière une circulaire (1) à l'attention de tous les Ministres, secrétaires d'Etat et Préfets pour :
Emploi, formation et compétences

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11 / 08 / 2022 | 118 vues

Le FIPHFP et l'IRD renouvelle leur engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap

Hélène Berenguier, directrice adjointe du Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction Publique (FIPHFPà et Isabelle Benoist, secrétaire générale de l'Institut de Recherche pour le Développement (IRD) ont signé le renouvellement de leur quatrième convention de partenariat. Elle couvrira la période 2022-2025.
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
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15 / 07 / 2022 | 63 vues

Cyberharcèlement : La Claye Digitale s’engage

La Claye Digitale est un tiers-lieu d’inclusion numérique pour tous, porté par les établissements médico-sociaux de Mutualité Fonction Publique Action Santé Sociale (...)
Relations sociales
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15 / 07 / 2022 | 101 vues

Pouvoir d’achat : des mesures en trompe-l’œil pour les personnes en situation de handicap

Pour APF France handicap, les mesures relatives au pouvoir d’achat ne répondent pas aux attentes des personnes en situation de handicap et de leurs familles (...)
Vie économique, RSE & solidarité
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22 / 06 / 2022 | 24 vues

APF France handicap reprend Picto Access, solution numérique majeure au service de l’accessibilité

APF France handicap intègre aujourd’hui la solution Picto Access, dénommée désormais « Picto Access par APF France handicap ». Cette reprise s’inscrit dans une continuité de projet et d’ambition commune initiée de longue date par les deux entités (...)
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09 / 06 / 2022

Le handicap doit-il faire partie de la négociation commerciale entre une agence d'intérim et l'entreprise utilisatrice ?

Pour une agence, placer des intérimaires handicapés contribue à faire baisser la contribution financière s'imposant aux entreprises utilisatrices qui ne dépassent le taux d'emploi de 6 % de travailleur reconnu handicapé. Chez Adecco, la CFDT s'oppose à ce que la handicap fasse partie de la négociation commerciale avec les entreprises utilisatrices alors qu'un accord visant a augmenter le taux de placement des intérimaires handicapés est à la signature (...)
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