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    12 / 05 / 2015 | 267 vues
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    La boulette RH d’un manager d’Atos

    Un mois après sa nomination, le responsable des inter-contrats d’Atos Infogérance a envoyé un courriel début mars à une vingtaine de managers, qui appelle à la proposition de salariés en difficulté d'emploi (en attente de mission) à muter chez Technology Solutions.

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    07 / 05 / 2015
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    Contraintes de business et critères de discrimination : les contradictions de la gestion des intercontrats chez Atos

    Handicap, âge, appartenance syndicale... telles sont les trois mamelles de la discrimination contre lesquelles luttent souvent les représentants du personnels dans les sociétés de service. Voilà qu'un manager Atos vient de s'illustrer à travers deux emails pour sélectionner des salariés en intercontrat. La CFDT a saisi le défenseur des droits et le DRH parle de maladresse.
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    17 / 04 / 2015 | 16 vues
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    Le CE de TDF s'engage avec des ateliers protégés

    Tandis que les salariés peuvent déjà consulter les comptes du comité d'entreprise de Télédiffusion de France, un bilan simplifié a été fait sur le dernier compte-rendu de la CFDT. Avec un bilan de 695 000 euros, le CE affiche un excédent de 90 000 €, soit 104 500 € sur les ASC pour un déficit de 13 500 € sur le fonctionnement.

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    10 / 04 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #27

    ASTREES, RDS, Europe & Société : fusion annoncée de trois laboratoires d'idées du social - Entreprise et fait religieux : l'étude si peu "visible" de l'Adesatt - Le CE de TDF s'engage avec des ateliers protégés - Loi sur le renseignement : la CGT bien seule à s'alerter coté syndicats de policiers - Total rabote le "package expatriation"
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    02 / 04 / 2015
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    QualiTHravail® : un observatoire qui tiendra ses promesses

    Lancé en octobre 2014, l’observatoire QualiTHravail® clôturera sa première session de recueil avant l’été 2015. À ce jour, déjà plus d’une centaine d’entreprises ou institutions participe à l’observatoire.

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    20 / 03 / 2015 | 4 vues
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    La dynamique mutualiste au service du mieux-vivre ensemble

    GEMA Handicap et GEMA Prévention contribuent à la RSE du GEMA, en agissant en faveur du lien social.

    L’association GEMA Handicap a été créée en 2009 pour offrir à des chômeurs handicapés sans qualification requise l'opportunité d'accéder à un vrai métier et de s'intégrer durablement au sein des mutuelles.

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    03 / 03 / 2015 | 3 vues
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    Retraite des fonctionnaires handicapés ou ayant des enfants handicapés

    La dernière réforme des retraites prévoit une série de changements en faveur des fonctionnaires handicapés ou ayant des enfants handicapés.

  • Ressources d'entreprise
    26 / 02 / 2015 | 2 vues
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    Air France : accord handicap 2015-2017

    L'UCANSS nous informe de l'agrément en date du 26 janvier 2015, de l'avenant modifiant les dispositifs de l'avenant du 17 mars 1988, relatif à la prime de crèche.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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  • Participatif
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    04 / 02 / 2015 | 2 vues
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    Un forum virtuel de recrutement pour GEMA handicap

    GEMA handicap entame sa 6ème campagne de recrutement et mise sur le numérique pour trouver des candidats.

    Les candidats au parcours de formation qualifiante GEMA handicap pourront postuler sur le forum Handi2day entre le 16 février et le 10 mars 2015.
    • Emploi, formation et compétences
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    08 / 01 / 2015 | 21 vues
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    Des salariés handicapés collectent et recyclent les papiers des entreprises

    Thales Raytheon Systems vient de confier la collecte et le recyclage des papiers aux salariés handicapés de l'entreprise adaptée Cèdre Elise.

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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