Participatif
Le plan social chez Veolia Eau, c'est ça !
1 272 + 2 225 = 3 497 emplois potentiellement supprimés
En exploitation :
Sureffectif identifié à l’origine : 1 272 (10 030 ETP)
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Focus
Jean-Luc Touly : parcours d'un lanceur d'alerte entre licenciement, réintégration à minima et tribunal
Licencié en 2006, le syndicaliste Jean-Luc Touly a été réintégré en 2010 par Veolia sur un poste à mi-temps qui l'occupe effectivement 60 heures par an. En mars dernier, l'incessant lanceur d'alerte, a été condamné pour avoir diffamé son employeur en matière de fluidification du dialogue social. -
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Participatif
Quatre engagements en santé et sécurité en Europe pour Veolia environnement
Le 13 décembre, une lettre d'engagement concernant la santé et la sécurité en Europe a été signée chez Veolia environnement. Elle repose sur trois valeurs fondamentales : la personne, la transparence et le dialogue social.
Ces valeurs s’articuleront autour de 4 engagements :
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Relations sociales
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Participatif
« Piocher » dans les actifs de Veolia pour diminuer la dette : est-ce vraiment la bonne stratégie ?
Lors du comité de groupe France du 6 decembre de Veolia, les organisations syndicales CFDT-CGT et CGT/FO ont décidé de s'unir face à une réorganisation engagée depuis bientôt deux ans et qui n'apportera que de la souffrance au travail, des accords (comme la GPEC) jamais déclinés, une RSE qui en reste à un affichage externe et un incompréhensible désengagement du transport.