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    08 / 09 / 2015 | 1 vue
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    Généralisation de la complémentaire santé : des salariés peu informés et plutôt sceptiques

    À quelques mois de l'échéance de la généralisation de la complémentaire de santé collective à tous les salariés du secteur privé (prévue au 1er janvier 2016), Swiss Life a souhaité faire le point sur le niveau d’information des salariés sur le sujet, leur perception des effets du nouveau dispositif sur leur niveau de couverture de santé actuel ainsi que leur intérêt pour une éventuel

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    31 / 05 / 2012
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    Frais de gestion des complémentaires de santé : « Pourquoi nous et pas d’autres secteurs d'activité ? »

    Pierre François, directeur général de Swiss Life Prévoyance et Santé s’étonne que la nouvelle obligation qui est faite aux complémentaires de santé de communiquer leurs frais de gestion annuellement à leurs assurés ne s’applique pas à d’autres secteurs, comme par exemple la téléphonie. Il estime que le message des pouvoirs publics manque de lisibilité.
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    31 / 12 / 2008 | 38 vues
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    Swisslife: accord sur les modalités de versement de la rémunération annuelle des inspecteurs

    Contexte: cession du groupe Clemessy au groupe Eiffage par Veolia. Périmètres, emplois et statuts de Clemessy sont garantis pendant cinq ans.
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    29 / 08 / 2008 | 23 vues
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    Le syndicat des inspecteurs d’assurances met en ligne une base d’accord d’entreprise

    Le SNIA (Syndicat National des inspecteurs d’assurances), affilié à la CFE-CGC, propose une base de données des accords d’entreprise signés chez Axa, AGF, Aviva, Gan ou encore Swisslife. L’occasion par exemple de prendre connaissance de l’accord sur les frais professionnels signé en juillet 2008 chez Axa ou encore celui sur la rémunération des inspecteurs commerciaux qui date d’Avril 2008.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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