DRH, médecin du travail, délégué syndicaux : comment s’entendre sur les indicateurs de santé au travail
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Quatre-vingt dix-neuf dossiers liés à l’indemnisation du préjudice d’anxiété d’anciens salariés du site EDF d'Arjuzanx, dans les Landes, vont être examinés le 28 mai par le conseil des prud’hommes de Mont-de-Marsan, rappelle la CGT. Les demandeurs exigent également la délivrance d’attestations d’expositions pour les cancérogènes auxquels ils ont été exposés au cours de leurs carrières.
L’intéressement vise à associer les agents aux résultats ou aux performances de l’entreprise en leur versant une prime.
L'intéressement c'est bien mais les salaires c'est mieux !
Dans le cadre d’un mémoire de master consacré à la qualité de vie au travail (QVT), nous nous sommes intéressés à l’identité des professionnels qui portent aujourd’hui la QVT dans les entreprises. Qui sont-ils ? Comment se positionnent-ils ? Quelles sont les actions qu’ils mènent au quotidien et comment s’y prennent-ils pour les déployer ?
Le temps de présence sur le lieu de travail est l’étalon de l’engagement professionnel pour les cadres des fonctions centrales d'EDF. C'est ce que souligne le mémoire soutenu le 9 décembre par trois cadres RH d’EDF et d’ERDF dans le cadre du programme de certification des nouveaux responsables RH, concocté par le groupe avec Sciences-Po.
Le PDG de GDF Suez, Gérard Mestrallet, a revendiqué qu'EDF cède deux fois plus d'électricité nucléaire à ses concurrents alors que la loi de sinistre mémoire l'a déjà fixé à 25 %.
Le gouvernement approuvera-t-il cette décision ?
La fédération FO énergie et mines demande à rencontrer le ministre de l'Économie et appelle les élus de la nation à s'opposer à ces menaces.
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