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    15 / 02 / 2023 | 57 vues
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    Et si l'équation de la réforme des retraites étaient approximative ?

    Revoir l'équation de la réforme des retraites : un biais cognitif et méthodologique majeurs entre économique, anthropologie, innovation (...)
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    13 / 02 / 2023 | 90 vues
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    Et si on mobilisait le CSE pour le scoring de performance sociale des employeurs ?

    Le bilan social ou BDES censés faire partager entre les parties prenantes, de ce que l'on appelle désormais la SQVCT, la data-sociale en santé, sécurité, et employabilté existe depuis 1977 (rapport Sudreau ). On en fait quoi pour l'ambition de prévention et d'employabilité ?

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  • QVT : un mal-être au travail important dans les TPE et PME
    Depuis plusieurs années, le groupe de protection sociale Apiicil mène régulièrement une observation sur le bien-être au travail, en lien avec le cabinet Mozart Consulting. L'édition 2017 est désormais disponible.
    Jacky Lesueur lun 17/07/2017 - 02:53
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    15 / 11 / 2016 | 70 vues
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    Le bien-être au travail est-il compatible avec le management public ?

    Le pôle fonctions publiques de la mutuelle AG2R La Mondiale organise une conférence intitulée « le management public est-il compatible avec le bien-être au travail ? », le 18 novembre 2016 à Paris.

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    09 / 06 / 2015 | 47 vues
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    Le questionnaire/sondage/enquête, un outil coincé dans le pied du dialogue social

    Le débat s'anime dans la doxa du dialogue social et le gouvernement simplifie et digitalise l'expression sociale. Beaucoup d'organisations syndicales et d'instances représentatives du personnel s'en émeuvent à juste à titre mais ne sont-elles pas les premières victimes du réductionnisme social via la mode des questionnaires/sondages/enquêtes (Q/S/E) ?

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    09 / 06 / 2015 | 8 vues
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    Salariés intérimaires : un accord trouvé sur la complémentaire santé

    Dans le prolongement des négociations qui avaient été engagées debut février, entre les partenaires sociaux, syndicats et Prism’emploi (qui regroupe 600 entreprises de travail temporaire), les quelques 700 000 travailleurs intérimaires bénéficieront d'une couverture collective de leurs frais de santé, suite à un accord conclu début juin.
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    17 / 06 / 2013 | 6 vues
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    Le compte personnel de formation sera-t-il la future monnaie de singe de la formation ?

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    17 / 06 / 2013 | 11 vues
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    La qualité du travail, avant la qualité de vie au travail

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    21 / 03 / 2013 | 2 vues
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    La qualité du travail, un préalable à la croyance croissance = emploi

    Dans une récente interview publiée sur le Miroir Social, Alain Alphon-Layre, responsable de la santé au travail à la CGT, déclare qu'« Une partie des employeurs considère que les coûts du mauvais travail sont encore suppor

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    31 / 01 / 2013
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    Quand les indicateurs sociaux révèlent les performances économiques

    Vous en connaissez beaucoup des entreprises qui mesurent la part de leur valeur ajoutée qui se trouve grignotée par des facteurs de désorganisation comme le turn-over ou encore l’absentéisme ? Bofrost revisite les indicateurs de son bilan social afin d’en faire des leviers de management.
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> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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