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    17 / 03 / 2023 | 59 vues
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    La part des Français se sentant moins bien protégés a progressé de 17 à 22%

    Aéma Groupe (groupe mutualiste né du rapprochement entre Aésio mutuelle et Macif) vient de publier la deuxième édition de l’Observatoire de la Protection sociale des Français, réalisé avec l’Ifop.
    • Protection sociale parrainé par MGEN Groupe VyV
  • Quelle gouvernance pour une performance optimale de l'entreprise ?

    ESS France, en partenariat avec Aéma Groupe, vous convie à un débat intitulé : 

    Jérôme Saddier ven 10/02/2023 - 18:39
    Date de la rencontre
    lun 06/03/2023 - 12:00
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  • 25
    nov

    25-26 novembre à Dijon: 7èmes journées de l'économie autrement

    Comme chaque année, depuis 7 ans, les JEA favorisent la

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    05 / 10 / 2021 | 440 vues
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    Le rapprochement entre Aviva France et Aema Groupe se précise

    À l'évidence, cette opération est un événement d'importance dans le secteur de la protection sociale, faisant passer Aviva France sous pavillon français et mutualiste (...)
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    23 / 06 / 2021 | 65 vues
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    Cap 2023 ou la construction d'un plan stratégique conquérant pour Aéma

    Six mois après sa création, Aéma Groupe, né du rapprochement entre Macif et Aésio, vient de dévoiler son plan stratégique pour les trois prochaines années. Il entend placer la prévenance et l’accessibilité de la protection au cœur de son action (...)
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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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29/03/23 > 13ème Prix du Meilleur Ouvrage sur le Monde du Travail le mercredi 29 mars 2023
30/03/23 > 13.000 accords étudiés : le dialogue social est-il efficace pour faire progresser l’égalité Femmes-Hommes ?

 

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