Miroir Social
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    03 / 10 / 2025 | 124 vues

    Non à la suppression du Temps Partiel Senior (TPS) à la Banque de France

    Dans le cadre des négociations actuelles autour de la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP), la DGRH annonce vouloir mettre un terme au dispositif de TPS (Temps partiel senior) pour ne proposer aux actifs en fin de carrière que le dispositif de retraite progressive instauré suite à la dernière réforme des retraites régressive !
  • La Poste: Reconduction du dispositif Temps Partiel Aménagé Séniors
    De manière unilatérale, La Poste a reconduit le TPAS en 2025
    Christine Simon jeu 13/02/2025 - 18:15
  • Orange : oui à accord intergénérationnel, non à l’accord d'égalité professionnelle
    Notre fédération prend ses responsabilités en signant l’accord intergénérationnel pour sauvegarder le travail partiel senior et en refusant de signer l’accord d'égalité professionnelle qui ne règle pas les inégalités (...)
    Philippe Charry mar 01/02/2022 - 00:11
  • Orange : non à l'accord sur l'égalité professionnelle, oui à l'accord intergénérationnel
    Cette année, nous avons refusé de signer l’accord un accord égalité professionnelle qui brade les  droits des salariés, fait stagner le taux de féminisation de l’entreprise, creuse les écarts salariaux et décourage l’évolution professionnelle des femmes. Nous avons en revanche signé l'accord intergénérationnel pour sauvegarder le TPS (travail partiel senior) (...)
    Philippe Charry ven 07/01/2022 - 00:42
  • Orange veut réduire ses effectifs vieillissants sur les fonctions non opérationnelles sans passer par un PDV
    Exit
    Rodolphe Helderlé mer 27/10/2021 - 23:59
    C’est par une mesure d’âge déjà existante, le temps partiel senior, qui deviendrait plus incitative, qu’Orange compte voir partir des salariés des fonctions support et des sièges alors que le dispositif a jusqu’à maintenant surtout été utilisé par les opérationnels. C’est dans le cadre de la négociation d'un accord intergénérationnel plus global que le sujet se pose (...)
  • Marche arrière de Nexter sur la suppression du temps partiel senior pour les télétravailleurs
    Dans le cadre de la négociation de la GEPP et de son volet temps partiel sénior (TPS), la direction de Nexter maintient sa volonté de réduire la voilure mais en reculant sur le cas des télétravailleurs (...)
    Rodolphe Helderlé lun 10/05/2021 - 22:13
  • Nexter propose de réserver le temps partiel senior aux salariés non éligibles au télétravail
    Si le poste est éligible au télétravail, l’accès au temps partiel sénior (80% rémunéré à 90%) sera alors impossible (...)
    Rodolphe Helderlé mer 07/04/2021 - 08:33
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