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    03 / 04 / 2014

    Un avocat à 75 € pour une action prudhommale grâce au CE : qui dit mieux ?

    Le CE du SAP a voté en juillet dernier une enveloppe de 30 000 €, imputée sur son budget de fonctionnement, pour prendre en charge une grande partie des frais des actions prudhommales que les salariés les plus touchés par la baisse unilatérale de leur rémunération variable étaient susceptibles d'engager. Les élus mandataient dans le même temps un cabinet d’avocats pour porter le contentieux.

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    02 / 04 / 2014

    Le CE de SAP sponsorise des actions prud'homales avec son budget de fonctionnement

    84 salariés de SAP ont engagé une action aux prud’hommes de Paris pour un contentieux sur la rémunération variable. L’action est sponsorisée à hauteur de 30 000 € sur le budget de fonctionnement du CE qui a mandaté un cabinet d’avocats pour porter les dossiers. De quoi réduire la facture pour les plaignants. Une démarche originale mais irrégulière selon plusieurs experts. Un droit de réponse du secrétaire du CE a été publié le 10 avril 2014. L'expert que nous avions interrogé lui répond à son tour...
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    20 / 12 / 2013 | 244 vues

    Comment SAP France pousse ses cadres supérieurs à la sortie

    Cette 51ème semaine de l’année 2013 a été pour moi particulièrement révélatrice d’un processus tristement extravagant mais malheureusement existant chez SAP France. Ce mécanisme conduit la société à se séparer de ses cadres supérieurs (d’autres diraient à les gaspiller) sans scrupule. Le processus est certes assez commun. Il se retrouvera également dans bien d’autres entreprises.

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    14 / 06 / 2012

    SAP : accord sur l'harmonisation du temps de travail

    Alignement sur 213 jours travaillés.
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    03 / 05 / 2012 | 265 vues

    SAP France a choisi de ne plus payer le travail

    Le succès d’un slogan comme « travailler plus, pour gagner plus » repose sur le bon sens populaire. Il reconnaît au travailleur une vertu qu’il faut récompenser financièrement. Chacun espère, son travail méritant un juste salaire, une contrepartie à ses efforts physiques et intellectuels en réponse à la demande de son employeur.

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    19 / 04 / 2012 | 8 vues

    Pourquoi SAP France craint-elle les infirmières ?

    SAP France a toujours eu peur des infirmières… Depuis novembre 2005, l’inspection du travail de Paris ne cesse d’enjoindre à SAP France de respecter l’article R 241.35 du Code du travail (aujourd’hui R.4623-51, mais futur R.4623-32 à compter du 1er juillet 2012…). Ce texte dit que toute entreprise ou établissement non industriel d’au moins 500 personnes doit disposer d’un infirmier.

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    13 / 12 / 2011 | 1 vue

    « L'économie de services : une fiction dangereuse », un article prémonitoire écrit en 1991 par le PDG de Siemens

    En mai 1991, Karlheinz Kaske, PDG de Siemens AG de l'époque, écrivait dans la revue du groupe (Siemens Review, mai 1991) un article prémonitoire sous le titre « L'économie de services : une fiction dangereuse ». Une attaque de la thèse de Jean Fourastié, à savoir que l'économie de services doit remplacer l'économie de production.

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    01 / 12 / 2011 | 78 vues

    L’harmonisation sociale est un fleuve sans fin, pas tranquille

    Il y a des groupes qui refusent l’harmonisation sociale, d’autres où des négociations ambitieuses traînent pendant des années. Mais parfois le risque juridique pousse a accélérer le mouvement. L’harmonisation sociale n’est jamais figée et réserve souvent des surprises, avec des configurations parfois surréalistes sous fonds de “manoeuvres” entre les forces en présence. L’harmonisation totale par le haut est une illusion mais, au sens propre, elle peut commencer aligner les parts variables des top managers. Par le bas, elle peut être dictée par les pratiques sociale des concurrents ou d'autres pays...