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18 / 01 / 2019 | 7 vues

Droit d’alerte sur les mauvais payeurs de la médecine du travail

À Rennes, le service de santé au travail avait temporairement radié Sogeti. « Nous nous en sommes aperçus quand le médecin du travail nous a expliqué qu’il ne participerait pas à la réunion du CHSCT. C’était une entrave au bon fonctionnement », explique Jean-Michel Laviolette, secrétaire CGT du CHSCT nord-ouest de Sogeti.

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26 / 11 / 2018 | 2 vues

Les propositions de l'Association des DRH des grandes collectivités pour un « pacte de confiance » avec les agents publics

Alors que le gouvernement a entamé des discussions avec les organisations syndicales, qui devraient aboutir à une loi sur la fonction publique début 2019, l'Association des DRH des grandes collectivités, forte de l'expérience des praticiens qui la composent, réaffirme ses positions en appelant à associer tous les acteurs de fonction publique et en nouant une relation de confiance avec les agents p
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26 / 11 / 2018 | 5 vues

Accord de performances collectives : condensé emblématique de la casse du modèle français du droit du travail

À l’occasion des très célèbres ordonnances du 22 septembre 2017, en mutant les principes juridiques qui entourent les « accords de compétitivité », ces derniers se muent en une bombe (juridico-politique) dont le potentiel déflagratoire (s’ils étaient demain massivement et banalement appliqués) serait susceptible de ruiner tout un pan (le principal) de notre tradition juridico-politique en matiè