Miroir Social
  • Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils

    Le Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail (CREAPT) a été constitué en septembre 1991 sous forme de Gip (groupement d’intérêt public). Il est devenu Gis (groupement d’intérêt scientifique) au début de 2001.

     

    Jean Meyronneinc mer 13/05/2026 - 15:36
  • Comprendre le vieillissement au travail : des processus plutôt que des seuils
    Séminaire organisé par le Centre de recherches sur l'expérience, l’âge et les populations au travail (CREAPT) (*) 
    Jacky Lesueur mar 31/03/2026 - 16:32
    Date de la rencontre
  • Agir dans les territoires sur les conditions d’un allongement de la vie professionnelle
    Le réseau Anact-Aract et le CREAPT organisent 2 visio-conférences (...)
    Catherine Guibbert lun 15/03/2021 - 11:01
    Date de la rencontre
  • Cette langue des signes qui questionne notre rapport au travail

    Les premières assises nationales de l’inclusion professionnelle et de la diversité qui se sont tenues du 6 au 8 octobre 2016 portaient sur la place des sourds dans le monde du travail. Le besoin d’échanger était fort entre les 250 participants, qu’ils soient sourds, chercheurs, représentants d’entreprise ou les trois à la fois.

    Rodolphe Helderlé lun 12/12/2016 - 08:22
  • « La santé au travail n’est pas une discipline. C’est toute sa richesse et en même temps sa faiblesse » - Corinne Gaudart

    Après une licence en psychologie, Corinne Gaudart a commencé à travailler, durant son année de DESS en psychologie du travail à Toulouse, dans un cabinet de consultants ergonomes. L’occasion de se pencher sur la conception dans le secteur agroalimentaire et d’être sensibilisée aux problématiques d’organisation du travail et de santé.

    Audrey Minart ven 04/11/2016 - 21:48
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