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    17 / 10 / 2023 | 230 vues
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    « La gestion de la performance et de la sous-performance » : Les conceptions très personnelles de la direction CNP en matière de performance, équité et rémunération variable

    La direction présente comme l’un des leviers d’action du nouveau contrat social : « la gestion de la performance et sous-performance. ». Et c’est uniquement une information consultation. Les OS donneront leur avis et notre direction appliquera ce qu’elle a décidé !
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    02 / 06 / 2016 | 44 vues
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    Entretien d’évaluation : une pratique managériale essentielle

    L’entretien d’évaluation a de nombreux détracteurs et certains lui prédisent sa disparition tant il serait devenu obsolète dans la modernité du travail (Les Échos, 20 avril 2016).

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    17 / 04 / 2015 | 143 vues
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    La mobilité des agents de direction à la Sécu en question

    Le 30 mars 2015, à l’UCANSS, les syndicats des agents de direction (ADD) et la fédération CFDT étaient réunis autour de la direction de l’UCANSS, pour évoquer trois nouvelles actions à l’intention des agents de direction.
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    17 / 02 / 2015 | 11 vues
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    Et si l'absence de promotion « rimait » avec discrimination ?

    Les classifications professionnelles constituent un enjeu essentiel de la négociation collective : elles sont à la fois un facteur de modernisation de l’organisation du travail (et donc de compétitivité des entreprises) et un levier essentiel permettant de reconnaître le travail et de favoriser les déroulements de carrière qu’elles définissent.

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    17 / 02 / 2015 | 162 vues
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    Complémentaire de santé : quatre assureurs labellisés dans la métallurgie

    Suite à la mise en œuvre de l'ANI, tous les salariés du secteur privé devront être couverts par une complémentaire de santé au 1er janvier 2016 sur la base des nouvelles règles qui se mettent en place au fur et à mesure de la publication des décrets d'application.

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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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