Participatif
ACCÈS PUBLIC
28 / 09 / 2020 | 141 vues
Catherine Guibbert / Membre
Articles : 27
Inscrit(e) le 03 / 01 / 2012

Pour passer à l'action sur le télétravail...

Le contexte sanitaire de cette rentrée 2020 oblige de nouveau les entreprises et administrations à faire évoluer leurs pratiques de travail à distance. Le télétravail mis en place avant la crise puis celui du confinement font désormais place à des formes hybrides d'organisation, mêlant présentiel et distanciel. Dès lors, comment adapter et améliorer le dispositif en place dans sa structure ? Comment appréhender les différentes dimensions du télétravail et repérer les points d'amélioration ?
 

Pour passer à l'action, le réseau ANACT-ARACT invite les praticiens à 4 rendez-vous gratuits en direct sur le net.
 

1 - Rentrée 2020 : comment améliorer les pratiques de télétravail dans mon entreprise ? (28 septembre - 11h15)

Pour réussir cette rentrée et mettre un télétravail de qualité en place, le réseau ANACT-ARACT propose une méthodologie reposant sur une approche participative et des outils pour aider les entreprises et administrations à mettre la démarche en œuvre.

Inscription.
 

2 - Télétravail : comment évaluer et réguler la charge de travail ? (13 octobre - 14h15)
 

Le travail à distance a un effet loupe sur les éléments essentiels du management : connaissance et organisation des activités, confiance, contrôle, coopération etc. Dans un tel contexte, l'une des dimensions les plus difficiles à appréhender concerne l'évaluation et la régulation de la charge de travail. Mobilisé dans le cadre d'une démarche, le modèle de l'ANACT et de ses trois dimensions (charge réelle, prescrite et subjective) sont un levier pour ensuite se donner les moyens de planifier, suivre et réguler la charge de travail.

Inscription.
 

3 - Fonction publique : 6 points d'attention pour pérenniser le télétravail (15 octobre - 14h30)

En cette rentrée 2020, le télétravail reste également d'actualité dans la fonction publique. Suite au confinement, comment tirer parti des expériences de télétravail ? Comment poursuivre de façon plus sereine et pérenne ? Pour réussir cette pérennisation, six dimensions sont à prendre en compte, touchant à des sujets aussi divers que la nature de l'activité, les locaux, l'équipement numérique, le management ou encore la prévention des risques.

Inscription.
 

4 - Kit, jeu et formation, découvrez les solutions de l'ANACT pour associer télétravail et QVT (19 octobre - 11h15)

Outre une méthodologie éprouvée, le réseau ANACT-ARACT propose une gamme d'outils pratiques et de services aux praticiens sur le thème du télétravail :

  • le kit « associer télétravail et QVT » pour traiter les différentes dimensions du télétravail et de repérer les points d'amélioration ;
  • le jeu pédagogique « les essentiels télétravail », pour faciliter le retour d'expérience sur la période du confinement et aborder le télétravail sur trois axes ; 
  • la formation mixte présentielle et à distance « créer les conditions d'un télétravail performant », le 24 novembre.

Inscription.
 

La participation aux webconférences est gratuite et sur inscription. Elles sont disponibles en replay pendant un an.

Pas encore de commentaires