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    15 / 12 / 2020 | 629 vues
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    Lever les obstacles à l'évaluation des politiques publiques

    Le rapport du Conseil d’État sur l’évaluation des politiques publiques comporte des analyses, des pistes et vingt propositions mais il ne fait qu’effleurer certains des obstacles à la racine de ce constat (...)
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    15 / 12 / 2020 | 270 vues
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    Profiter des reliquats de budget des CSE pour amorcer une démarche écologique avec les salariés

    Et si les CSE en profitaient pour sortir des sentiers battus et proposer une démarche écologique à leurs collègues ? (...)
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    15 / 12 / 2020
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    Publicis condamné à dédommager un ex-directeur représentant syndical CGT

    Le 8 décembre, la Cour d'appel a reconnu une disparité non justifiée par des éléments objectifs étrangers à toute discrimination (...)
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    15 / 12 / 2020 | 262 vues
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    EDF passe en mode propagande sur le projet Hercule

    Oyez, oyez braves gens ! N’écoutez pas les complotistes mais écoutez les grands esprits et faites-nous confiance (...)
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    15 / 12 / 2020 | 96 vues
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    50 % des fonctionnaires territoriaux couverts : la priorité doit aller à la prévoyance

    L’association des DRH des grandes collectivités est favorable au principe d’une participation obligatoire de l’employeur territorial, pour les risques en santé et prévoyance, avec une priorité sur ce dernier volet compte tenu du faible nombre d’agent.e.s aujourd’hui couverts (environ 50 %) et du risque de précarité lié à l’incapacité de travail et à l’invalidité (...)
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    15 / 12 / 2020 | 165 vues
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    La liste CFTC/CFE-CGC entre au conseil d’administration du groupe La Poste

    La liste CFTC/CFE-CGC obtient 13,42 % des suffrages valablement exprimés. C’est la deuxième liste chez les cadres (...)
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    14 / 12 / 2020 | 272 vues
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    Quels leviers syndicaux pour peser dans la transformation permanente des fonctions publiques ?

    Comment les syndicats se préparent à l’arrivée d’une instance unique d’information-consultation avec le conseil social et au potentiel développement des négociations ? À l’heure de la mise en route de la réforme du dialogue social dans les fonctions publiques, Miroir Social et Plein Sens ont proposé aux organisations syndicales de partager les nouveaux leviers attendus pour peser dans des organisations en transformation permanente depuis déjà longtemps. Retour sur le débat à 4 voix du 18 novembre dernier.
    • Relations sociales
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    14 / 12 / 2020 | 196 vues
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    Les syndicats refusent de cautionner la poursuite de la dégradation de la politique sociale menée à Bercy

    Les fédérations des finances solidaires CGT et FO dénoncent un budget en baisse de 6,4 % (...)
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    14 / 12 / 2020 | 105 vues
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    Recyclage : l'écologie industrielle

    Un constat s’impose : la France a de larges marges de progrès en matière d’économie circulaire. Le taux de valorisation des déchets ménagers et assimilés était de 39 % en 2014, un taux très inférieur à celui de nos voisins allemands (65 %) ou belges (50 %) (...)
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    11 / 12 / 2020 | 278 vues
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    La CFE-CGC signe l’accord de rupture conventionnelle collective chez Renault Trucks

    La direction s’engage à ne procéder à aucun licenciement économique contraint jusqu’au 30 juin 2022 (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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