Parmi les causes identifiées, l’attractivité de l’emploi, avec la question des salaires et des conditions de travail, mais aussi la représentation des professions, l’efficacité du système d’orientation, de formation et de certification tiennent une place majeure (...)

Livreurs de repas à domicile ou chauffeurs de VTC sont appelés à voter du 9 au 16 mai, pour choisir leurs représentants professionnels. Pour ces travailleurs des plates-formes numériques (environ 100 000 « indépendants » en France), cette élection est inédite (...)

Accaparées par la pression des contraintes prudentielles, du marché et de l’État, les mutuelles se sont trouvées incapables de repenser leurs modèles face aux profondes évolutions des sociétés occidentales (...)

Il semble que cette reprise cache une crise sociale profonde mal appréhendée par les candidats à la présidentielle (...)

La colère monte ; il faut revaloriser nos salaires (...)

Que penser d’un conseil syndical aussi éloigné de ses mandants ? Que penser d’un employeur au service d’un collectif qui licencie à l’encontre de celui-ci ?Nous nous sommes organisés pour faire savoir au Syndic que nous entendions conserver nos gardiens, qui donnaient parfaite satisfaction à une large majorité de bénéficiaires que sont les résidents (...)

12 000 rachats ont été en effet signés en 2021 pour 1000 milliards de dollars déversés par les fonds financiers. Il s’agit d’un record. Aussi parait-il indispensable d’analyser les conditions à réunir lors de ces processus complexes pour éviter aux actifs de payer le prix fort sur leur santé et sur leurs conditions de travail (...)

Huit ans après la création de sa première fondation, la Mutuelle Générale lance aujourd’hui une fondation d’entreprise au champ d’intervention plus vaste et dont les grandes orientations sont directement inspirées de sa raison d’être (...)