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    12 / 01 / 2023 | 28 vues
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    Suppressions de postes dans l'Education Nationale: le gouvernement organise le chaos !

    Le gouvernement organise le chaos ! Organisons la mobilisation !
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    12 / 01 / 2023 | 50 vues
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    Evolution du niveau de vie : les chiffres et les êtres...

    Comment les évolutions moyennes masquent la diversité des trajectoires individuelles (...)
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    12 / 01 / 2023 | 61 vues
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    L’Observatoire MNT se penche sur "les métiers territoriaux du grand âge"

    L’Observatoire vient de publier récemment une nouvelle étude intitulée « les métiers territoriaux du grand âge, des professionnels du lien en attente de stabilité » qui a pour ambition de changer le regard sur ces métiers du lien et du soin (...)
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    11 / 01 / 2023 | 157 vues
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    Banque de France : de singulières méthodes de dialogue

    Le gouverneur de la Banque de France a décidé d'organiser le 12 janvier un "évènement" interne où un panel d'agents pré-sélectionnés pourront lui poser des questions, à la condition de ne pas être engagés dans une organisation syndicale (...)
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    11 / 01 / 2023 | 51 vues
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    Barèmisation des indemnités prud’homales : le CEDS persiste et signe face à la Cour de cassation

    Le combat sera long mais l’OIT (Organisation Internationale du Travail) et le CEDS (Comité Européen des Droits Sociaux) (1) donnent aux juridictions du fond le moyen de résister face à une réforme injuste et inacceptable, destinée principalement à sécuriser les employeurs.
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    10 / 01 / 2023 | 110 vues
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    Le système du groupe AVEC s’écroulerait-il ?

    Nous venons d’apprendre la mise en garde à vue du Président du Groupe AVEC, Bernard Bensaid, suite au dépôt de plainte des syndicats FO et CGT du GHM de Grenoble pour prise illégale d’intérêts (...)
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    10 / 01 / 2023 | 122 vues
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    La direction départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l’Allier met en demeure Conforama

    Et pendant ce temps là, la direction générale de Conforama s’évertue à vouloir licencier notre Camarade Patrick Forge, secrétaire du CSE de la région Centre Sud et délégué syndical FO, qui a eu le tort de lancer une alerte (...)
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    10 / 01 / 2023 | 63 vues
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    Suppression de la tournée quotidienne des facteurs: une nouvelle annonce inquiétante pour le service public.

    La Poste envisage d’expérimenter à compter du mois de mars la suppression de la tournée quotidienne de ses facteurs (...)
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    10 / 01 / 2023 | 229 vues
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    Les questions de management de plus présentes dans les préoccupations de la DGAFP

    Ces dernières semaines, "la boussole du manager public" s'est "enrichie"  d'un volet spécifiquement dédié à la thématique du  "management intergénérationnel" (...)
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  • Double enquête sur le fichier sexiste et insultant visant des élues du syndicat CFDT 3C Côte d’Azur
    Charte CFDT
    Rodolphe Helderlé lun 09/01/2023 - 23:59
    Alors que les conclusions de l'enquête lancée  le 24 octobre par la confédération CFDT sur l'existence d'un fichier sexiste et insultant visant des élues du syndicat CFDT 3C Côte d’Azur ne sont pas encore rendues, la fédération Communication Conseil Culture  (F3C) a demandé le 29 octobre au bureau de son syndicat de mener une enquête interne. Quelles sont les logiques respectives de ces deux enquêtes, non coordonnées ?
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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