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    17 / 06 / 2013 | 32 vues
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    Le compte personnel de formation sera-t-il la future monnaie de singe de la formation ?

    • Emploi, formation et compétences
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    17 / 06 / 2013 | 72 vues
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    La qualité du travail, avant la qualité de vie au travail

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    17 / 06 / 2013 | 15 vues
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    Les clauses de désignation elles-mêmes « pointées du doigt »

    Le 15 mai 2013, 92 des sénateurs UMP avait saisi le Conseil Constitutionnel sur l’article premier de la loi de sécurisation des emplois (LES) relatif aux complémentaires de santé.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    14 / 06 / 2013 | 2447 vues
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    Les conséquences humaines des restructurations d’entreprises sont un enjeu majeur de santé publique

    La crise économique aiguë que nous connaissons depuis deux ans génère de nombreuses restructurations d’entreprise.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    14 / 06 / 2013 | 15 vues
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    Partir en préretraite en guise d'objectif de développement professionnel

    IBM a eu une longue habitude de la pratique de la préretraite. Au point qu’un manager l’a intégrée dans l’objectif professionnel qu’il a donné en avril 2012 à l’un de ses collaborateurs seniors.

    • Emploi, formation et compétences
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    14 / 06 / 2013 | 12 vues
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    La généralisation de la complémentaire santé se fera sans désignation dans les branches

    Le Conseil constitutionnel a tranché : les clauses de désignation prévues dans l’article 1 de la loi sur la sécurisation de l’emploi qui prévoit la généralisation de la complémentaire de santé dans les branches « portent à la liberté d'entreprendre et à la liberté contractuelle une atteinte disproportionnée au regard de l'objectif poursuivi de mutualisation des risques ».

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    14 / 06 / 2013 | 25 vues
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    L'impossible dialogue social au Centre hospitalier public du Cotentin

    Nous venons de recevoir des agents du Centre hospitalier public du Cotentin la lettre ci-dessous, pour informer des difficultés qu’ils rencontrent pour dialoguer.
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    14 / 06 / 2013 | 9 vues
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    Pour une mutualité durable

    À l'occasion de l'assemblée générale de la Mutualité Fonction Publique qui s'est tenue en tout début de semaine Alain Arnaud, son président, a présenté un état des lieux sans concession et a mis en perspective l'approche de la MFP pour les mois à venir au regard du contexte général, des questions qui nous sont posées sur le devenir de notre système de protection sociale, de la place et du rôle que
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    14 / 06 / 2013 | 14 vues
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    Plus d’un départ en retraite sur deux non remplacé en 2012 dans la fonction publique

    Plus de 61 % des départs de fonctionnaires n’ont pas été remplacés, soit bien au-delà de la règle du « un sur deux » imposée à partir de 2007.

    Ces dernières années, les réformes tous azimuts se sont succédées tambour battant dans la fonction publique d’État.
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  • Un club des directeurs de santé/qualité de vie au travail pour partager les bonnes pratiques

    Créé à l'initiative de Malakoff Médéric et de l’observatoire social international (OSI), le club des directeurs de santé/qualité de vie au travail a été officiellement lancé le 11 juin 2013.

    Martine D'aligny ven 14/06/2013 - 02:03
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> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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