La dernière décision de la Cour de Justice de l'Union européenne (*) sur la conformité de la législation grecque à la directive 98/59/CE du 20 juillet 1998, concernant le rapprochement des législations des États membres relatives aux licenciements économiques, s’inscrit dans une tendance récente assez positive pour la protection des droits sociaux au sein de l’Union européenne (Martínez Andres,
Alors que les cadres vivent d’importants changements et que se profile la fusion de l’AGIRC et de l’ARRCO, FO-cadres et l’APEC révèlent dans la lettre de janvier une étude sur la perception mitigée qu’ont les intéressés de leur statut et de leur quotidien au travail.
« Rien n’est permanent sauf le changement » Héraclite d’Ephèse
Présenté en comité technique ministériel du 18 janvier dernier, le « code de déontologie du service public d’inspection du travail » a reçu un avis unanimement défavorable des organisations syndicales (sauf la CFDT, qui s’est abstenue).
Le chantier de restructuration des branches professionnelles, engagé en 2014 et accéléré par la loi sur le travail, commence à se concrétiser. Un arrêté du 5 janvier 2017 acte la fusion des premiers champs conventionnels dans des conventions collectives de rattachement.
Organiser un voyage pour les salariés est un classique des activités sociales et culturelles du comté d'entreprise. Mais avant de s'engager avec un voyagiste, connaissez-vous bien vos droits et les obligations du prestataire ?
Voici quelques conseils pour éviter litiges et autres désagréments.
Le syndicalisme « ancienne formule » a connu son époque de gloire certes nuancée (1) dans un environnement caractérisé principalement par sa linéarité : commencer militant, mandaté puis finir eurodéputé en passant, par exemple, par le secrétariat général d’une centrale.