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Focus

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14 / 06 / 2017

La médecine du travail prise entre pression patronale et contrainte ordinale

Des pressions croissantes s'exercent sur les médecins de travail, certaines entreprises ayant tendance à contester les avis médicaux devant l'Ordre des médecins. Chaque année, 100 praticiens seraient poursuivis devant l'Ordre des médecins pour seulement 11 condamnations disciplinaires prononcées. Quand conciliation rime avec capitulation… Mais les employeurs sont-ils seulement légitimes pour mettre la pression ?
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
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13 / 06 / 2017 | 29 vues

Qui pour négocier avec les directions dans les PME ?

Les syndicats ne répondent qu’à une petite partie des protocoles d’accord préélectoraux qu’ils sont conviés à négocier avec des directions qui découvrent la représentation du personnel. Alors que le pouvoir exécutif entend pousser un cran plus loin la place de la négociation dans les entreprises, découvrez les diverses raisons expliquant pourquoi les syndicats ne se bousculent pas aux portes des PME.
Relations sociales
Parole

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13 / 06 / 2017

Les médecins conseil des assureurs : plus médiateurs que limiers

Les agents territoriaux couverts par un contrat de prévoyance bénéficient d’une prise en charge de leur perte de traitement dès lors que l’arrêt maladie dépasse les 90 jours. Traditionnellement, les médecins conseil, salariés par les assureurs, ont bien pour tâche de repérer les fraudeurs dans un cadre très contraint car le secret médical s’impose. Dans les faits, ils jouent de plus en plus les médiateurs pour accompagner les salariés les plus en difficulté. Interview de Laetitia Paolaggi, l’une des 3 médecins conseil salariés par la MNT.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Protection sociale parrainé par MNH
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13 / 06 / 2017 | 67 vues

Comment améliorer la qualité de vie au travail avec la démarche « entreprise en santé » ?

Compte rendu de la conférence du 16 mai dernier organisée par Psya en partenariat avec Afnor compétences.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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13 / 06 / 2017 | 53 vues

Make our labor great again

Contre le chômage, osons le saut quantique collectif !
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences
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13 / 06 / 2017 | 26 vues

Fin de la concertation sur le télétravail : de nombreux enjeux non encadrés

Engagée depuis plusieurs mois, une concertation sur le télétravail a été menée par les interlocuteurs sociaux suite à l’article 57 de la loi du 8 août 2016.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
Des salariés de Lapeyre veulent récupérer 81,4 millions d’euros siphonnés par Saint-Gobain
Une structure pyramidale a permis à Saint-Gobain de récupérer des millions d’euros à l'origine destinés à la participation aux bénéfices des salariés du groupe Lapeyre.
Jacky Lesueur mar 13/06/2017 - 02:07
- Vie économique, RSE & solidarité
Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #131
La direction de l’ONF ampute le budget de son « CE » de 25 % en 2017 pour cause d'excédent de trésorerie - Amadeus : le budget du CE progresse plus que les effectifs - 1 000 postes supprimés chez Auchan Retail : se battre ou non contre le PSE ? - La filialisation sonnera-t-elle la fin de l’éjection massive de l’AFPA des appels d’offres régionaux ? - Nuages sur le droit de grève à Météo France - Chez Sogeti High Tech, la DRH assimile un vote blanc à un vote contre - Une réunion politique annulée en catastrophe chez Enedis - Le curieux transfert de la gestion du fonds de soutien des emprunts toxiques à la DGFIP
Rodolphe Helderlé lun 12/06/2017 - 20:43
Cartographie de l’empreinte associative de Total en France
À partir d'un listing brut mentionnant le nom des associations dont Total est membre à travers le monde, nous avons classé les engagements du groupe en 5 catégories.
Rodolphe Helderlé lun 12/06/2017 - 10:45
- Vie économique, RSE & solidarité
Participatif

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12 / 06 / 2017 | 34 vues

Intérêt à agir du syndicat : quand le Conseil d’État restreint ce droit…

Dans une décision très contestable, le Conseil d’État a jugé (pour la première fois à notre connaissance) qu’une union de syndicats (comme une confédération, une fédération voire une union départementale) n’avait pas d’intérêt à agir contre un arrêté préfectoral sur le travail du dimanche lorsque celui-ci n’a qu’un effet très local (CE, 24 mai 2017, n° 392661).
Relations sociales