Participatif
Le flop des négociations annuelles de la branche de la distribution directe
“Bla bla bla, on a pas d’argent, on ne peut pas négocier, au revoir, merci, bon retour…”
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Participatif
Aidance & travail : des conséquences tout autant négatives que positives
Qui sont-ils ? Comment s’organisent-ils ? Quel est l’impact de ces salariés aidants au sein de leur équipe et plus largement de leur entreprise ? Comment sont-ils perçus par leurs collègues et managers ? Comment se déroule le retour à l’emploi pour ceux qui ont été contraints de démissionner en raison de leur rôle d’aidant ? -
Participatif
Politique de l'État en matière d'égalité professionnelle F/H: Un avis critique de la Cour des comptes
Selon celui-ci, la politique d’égalité, malgré une mobilisation indéniable, ne se traduit encore que par des avancées limitées, conséquence d’erreurs de méthode. -
Participatif
L’Education nationale fait sa rentrée – Épisode 3 : La professionnalisation des acteurs de la politique handicap | FIPHFP
Pour poursuivre notre série de rentrée dédiée aux démarches d’inclusion professionnelle au sein des ministères de la sphère éducative, nous vous proposons cet épisode consacré à la professionnalisation des acteurs de la politique handicap d’inclusion professionnelle. - Les principaux défis de l'Ordre National des Infirmiers
Patrick Chamboredon est infirmier en soins généraux et exerce en hémodialyse à l'Assistance publique des hôpitaux de Marseille. Il est depuis décembre 2017 président de l'Ordre national des infirmiers et depuis novembre 2020 président du Comité de liaison des institutions ordinales. Alors que l'existence de l'ONI est assez méconnue, il a bien voulu faire le point sur l'actualité de l'ordre , pour Mines d'infos (*) et répondre aux nombreuses questions du moment...Nora Ansell-Salles mar 26/09/2023 - 12:24
- La mutuelle AGPM, Klesia Mut’ (groupe Klesia) et Harmonie Mutuelle (Groupe VYV) s’allient pour répondre à l’appel d’offres de protection sociale complémentaire Santé du ministère des Armées
Ce groupement réunit, à ce jour, trois des quatre mutuelles affinitaires historiques du ministère de la Défense.David Ollivier… mar 26/09/2023 - 12:10
- Protection sociale parrainé par MNH
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Focus
Trajets domicile-travail chez Michelin : comment l'indemnité individuelle sur le carburant freine le développement du covoiturage officiel
Une partie des salariés postés de Michelin préfèrent covoiturer, sans le déclarer, et toucher ainsi l'indemnité individuelle sur le carburant plutôt que de se faire indemniser le coût du covoiturage dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Les deux dispositifs, l'un historique et l'autre nouveau, se percutent.- Relations sociales
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
Les bourses du travail : indispensables à l’exercice des libertés syndicales !
Une nouvelle fois, des unions départementales sont menacées de quitter les locaux qu’elles occupent dans les Bourses du Travail. C’est aujourd’hui le cas à Epinal dans les Vosges (88) où le bâtiment nécessiterait selon la Mairie de trop lourds travaux de rénovation. -
Participatif
Le groupe Apicil s'engage en faveur des salariés aidants
Le Groupe Apicil, 3ème groupe français de protection sociale, s'est engagé de manière pro-active depuis plusieurs années en faveur de l'aidance, que ce soit au travers de dispositifs RH ou via des initiatives d'innovations sociales portées par ses services d'Action Sociale (Santé-Prévoyance et Retraite) et qui bénéficient aussi à ses collaborateurs.- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
- Synthèse des travaux du projet SECOIA Deal : « SErvir la COfiance dans l’IA par le dialogue »
Le projet SECOIA DEAL, piloté par la CFE-CGC en collaboration avec ses partenaires (IRES, Astrées, CIDA et U2P) auxquels se sont associés (la CEC European Managers, l’ONG AlgorithmWatch, la Fondation Brodolini, l’organisation Ledarna) a constitué et réuni durant deux années (2021-2023) une communauté d’acteurs européens d’horizons variés (experts IA ; experts RH, éditeurs de logiciels, avocats, syndicalistes, dirigeants de petites entreprises, manageurs, chercheurs, …) partageant l’envie de travailler collectivement sur le sujet de l’Intelligence Artificielle et du Dialogue Social.Odile Chagny lun 25/09/2023 - 16:35