Miroir Social
  • GEPP : l'AFPA plafonne l'enveloppe de l'abondement des CPF des salariés dont les métiers seront considérés comme en tension, en évolution ou sensibles
    L'accord GEPP  signé par la CFE-CGC et la CFDT prévoit de renforcer les CPF des salariés qui se retrouveront positionnés sur des métiers en tension, en évolution ou sensibles.  Sans contester la nécessité de cette cartographie, la CGT ne signe pas un accord qui met "la charrue avant les bœufs" en fixant par exemple une enveloppe budgétaire pour abonder ces CPF avant même d'avoir identifié les métiers en évolution ou sensibles. Le chantier va durer un an, au moins, et le syndicat y voit un risque de sous- dimensionnement des mesures (...)
    Rodolphe Helderlé mer 26/10/2022 - 09:42
  • Convention collective Médico technique (IDCC 1982) : les salariés sacrifiés sur l’autel du profit
     Sans clause de revoyure en cas d’augmentation du SMIC d’ici 2023, 4 organisations syndicales (CFE-CGC, CGT, CFTC et SECI-UNSA) sur 5 indiquent qu’elles ne signeront pas l’accord (...)
    Philippe CURAUDEAU mar 25/10/2022 - 08:57
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    25 / 10 / 2022 | 97 vues

    Les assureurs complémentaires ne se contentent plus de rembourser des frais de santé

    Exploitation des données de santé et qualité de l’expérience client/adhérent :  comment les assureurs maladie complémentaires peuvent utiliser ces 2 clés pour aller au-delà de leur rôle de payeur ?... des interrogations auxquelles Philippe Simon, Président de CEGEDIM Insurance Solutions a bien voulu répondre dans le cadre des réflexions que mène régulièrement le Think Tank CRAPS, Cercle de Recherche et d'Analyse sur la Protection Sociale.
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    24 / 10 / 2022 | 237 vues

    Mandat au CSE : quelles conditions de l’engagement personnel pour incarner le collectif des salariés ?

    De nombreuses analyses témoignent que les directions sont attachées au dialogue social. Au moment du renouvellement des CSE, c’est le moment qu’elles le montrent car les élus sortants n’en sont pas toujours convaincus. C’est donc le moment de se mobiliser autour de la notion de dialogue social maison et de créer un terrain favorable à la motivation des élus. Trois axes de mobilisation à initier (...)