Les 9 et 10 juillet derniers, le gouvernement invitait 300 participants, responsables syndicaux et représentants des employeurs et des collectivités territoriales à deviser sur l’avenir du dialogue social en France.
Chaque année, France Télécom Orange accorde à ses syndicats, selon de subtils mécanismes, 308 ETP (équivalents temps plein) et 3,8 millions d'euros.
La Mutualité Française Anjou-Mayenne SSAM (services de soins et d’accompagnement mutualistes) annonce la création d’Handi cap ergo.
Annoncer officiellement une restructuration longtemps à l’avance évite de laisser courir les supputations et autres « on-dit » sur l’avenir d’un site. L’occasion d’apaiser le climat social et de réduire les risques psychologiques.
Fin juin, à quelques jours de son départ, le DRH du Ministère de la Défense a décidé de ne pas s’embarrasser d’une casserole en ne renouvelant pas la convention triennale pour 2013-2015 de l’ARCO, l’association pour la reconversion civile des officiers et sous-officiers.
« La santé des éboueurs : analyse des déterminants professionnels et organisationnels de l’absentéisme » : le projet de recherche 2012 lauréat du Prix Malakoff Médéric innovation pour la santé au travail vise à mieux comprendre les causes de l’absentéisme des travailleurs de