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    18 / 03 / 2013
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    « Faire passer l’emploi avant la qualité du travail est anti-compétitif » - Alain Alphon-Layre, responsable de la santé au travail à la CGT

    Les conditions d'une transformation du travail sont au cœur du 50ème congrès de la CGT qui s'ouvre aujourd'hui à Toulouse. Interview d'Alain Alphon-Layre, le responsable de la santé au travail du syndicat qui estime que les coûts du mauvais travail sont encore jugés supportables par une partie des employeurs. L'ANI sur l'emploi du 11 janvier dernier qui a fait l'impasse sur la question de l'organisation du travail en serait la dernière illustration.
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  • Pôle Emploi mise sur le « lean management » avec Capgemini

    Six régions de Pôle Emploi expérimentent actuellement pendant une durée de 8 semaines le « lean management » avec Capgemini. « Une démarche d'amélioration participative qui vise à traiter les irritants métiers rencont

    Rodolphe Helderlé lun 18/03/2013 - 07:36
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    18 / 03 / 2013 | 18 vues
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    Avec la neige, la difficile question du droit des passagers pour les compagnies « low-cost »

    Ryanair fait de la résistance. À peine deux mois après avoir été épinglée par la Cour européenne de justice pour l'absence de prise en charge d'une passagère en 2010, la compagnie a récidivé lundi 12 mars en laissant sur le carreau (et c'est le cas de le dire) 500 nouvelles personnes.

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    18 / 03 / 2013 | 10 vues
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    Des accords de maintien dans l’emploi déjà « game over » ?

    Un mois jour pour jour après la conclusion de l’ANI sur la sécurisation de l’emploi, le gouvernement a présenté, le 11 février 2013, l’avant-projet de loi transposant cet accord. Ce texte a été adopté lors de sa présentation le 6 mars 2013 en Conseil des ministres.

    Le projet de loi crée des droits pour les salariés tout en donnant plus de flexibilité aux entreprises.

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    18 / 03 / 2013 | 29 vues
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    La médiation : un réglement rapide et efficace des conflits individuels

    La directive européenne 2008/52/CE du 21 mai 2008 réglemente la médiation civile et commerciale. Celle-ci repose sur le  professionnalisme du médiateur. Culturellement, la France est peu engagée dans ce type de mode alternatif de résolution des conflits (MARC).

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    18 / 03 / 2013 | 11 vues
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    Tioxide démarre sa production d'engrais

    La nouvelle usine de production d'engrais, dont l'investissement avait été annoncé en grande pompe début 2011, vient d'être mise en service.

    La direction a convoqué la presse pour mettre en avant l'événement.

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    15 / 03 / 2013 | 1114 vues
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    Préavis de licenciement : dispense imposée par l'employeur ou demandée par le salarié

    La dispense du préavis de licenciement correspond à l’inexécution du contrat de travail postérieurement à la notification du licenciement. Ses effets varient selon qu’elle émane de l’employeur ou du salarié.

    La dispense du préavis imposée par l’employeur

    • Une simple faculté de l’employeur
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    15 / 03 / 2013 | 35 vues
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    La Cour de Cassation se penche sur le CHSCT

    On ne dira jamais assez le rôle crucial, et parfois littéralement vital, des CHSCT (les comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail). Au nombre des institutions représentatives du personnel (IRP), il doit d’ailleurs être notamment consulté avant toute décision d’aménagement important modifiant les conditions d’hygiène et de sécurité ou les conditions de santé.

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  • La petite ritournelle de la réforme de la formation professionnelle

    Depuis plus de vingt ans, les pouvoirs publics implorent la déesse formation professionnelle en tentant de réformer cette jeune femme (40 ans), plutôt rétive aux injonctions et coups médiatiques.

    Didier Cozin ven 15/03/2013 - 09:08
    • Emploi, formation et compétences
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    15 / 03 / 2013 | 81 vues
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    FO Renault Cléon ne s'aligne pas sur la signature de l'accord compétitivité par FO Renault France

    Le syndicat FO Renault de Cléon a fait connaître dans l'usine son non-alignement sur la signature par FO Renault France de l'accord compétitivité.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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