En complément des dispositions déjà prévues par la loi de sécurisation de l’emploi, la loi « Florange » crée une nouvelle procédure afin de prévenir la fermeture des sites industriels rentables.
Dans un marché mondial en hausse de 4,1 %, Renault progresse de 4,7 % en volume. Renault gagne des parts de marché en Europe (+1 %) dans un marché lui-même en croissance.
C’est une situation très différente des années passées puisque c’est l’Europe qui compense la chute des émergents.
L’accord sur l’organisation du dialogue social au sein du groupe Caisse des Dépôts a été signé par les 5 syndicats représentatifs (CGT 24,40 %, CFDT 22,92 %, UNSA 20,43 %, CGC 11,39 % et FO 11,23 %), en juillet dernier. L’accord détermine notamment le nombre de délégués syndicaux par syndicats représentatifs au niveau du groupe.
Journaliste, puis psychologue clinicienne, la jeune doctorante a obtenu une allocation doctorale du DIM Gestes en 2013, pour un projet sur le plaisir et la souffrance dans le travail des comédiens. Sa thèse est dirigée par Christophe Dejours.
Le 7 mai 2014, Euriware a été racheté au groupe Areva par le groupe Capgemini. Toutefois, la SSII se trouve encore sur le réseau informatique du groupe nucléaire français. La séparation des réseaux étant une affaire complexe, le projet « carve-out » en cours mettra du temps à sortir Euriware du réseau Areva.
Est-ce le premier pas vers la reconnaissance des risques psychosociaux dans le cadre du travail ? C'est en tout cas le sens de la résolution de loi portée par Patricia Bordas, Sénatrice (PS) de la Corrèze et adoptée le 23 juillet (lire ici).
« Les 12h » semblent aujourd’hui être réclamées par nombre de professionnels de santé bien qu’elles soient décriées par certains syndicats, voire par certains responsables hospitaliers. Les études restent encore peu nombreuses et divergent dans leurs conclusions sur cette organisation particulière du temps de travail et notamment sur ses effets à long terme sur la santé.
La négocition qui a été engagée en début d'année entre les syndicats et le nouveau directeur de l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP), Martin Hirsch, a abouti début juillet à la signature d'un accord sur le dialogue social qui pourrait marquer une évolution du climat social.