Le nouvel accord de prévoyance du groupe Carrefour s'applique depuis le 1^er juillet 2014 aux hypermarchés et entrera en vigueur le 1^er janvier prochain pour les autres filiales. Les cotisations sont désormais partagées à égalité entre l'employeur et le salarié. La CFDT précise avoir signé l'accord et obtenu une augmentation modérée sur certaines cotisations.

Que la GPEC dépende de l’anticipation issue des choix stratégiques de l’entreprise est une lapalissade et une autre de même calibre que les choix stratégiques de l’entreprise sont, de biais, cogniti

Dans une interview accordée à Miroir Social le 21 mars 2013, MIchel Sapin, alors ministre du Travail, avait annoncé le projet de mettre ces accords d’entreprise en accès libre dans une base de données publique, du type « open data ». Sa réponse avait été : « C’est l’un des projets de modernisation de mon ministère, nous y travaillons.

La société de fabrication de sièges Capdevielle avait fait l'objet d'une restructuration en 2005, avec fermeture d'un site (166 emplois supprimés). Après différentes péripéties (vente des actifs à un fonds luxembourgeois, redressement judiciaire puis liquidation), près de 550 ex-Cap ont décidé de poursuivre le liquidateur en justice.