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17 / 04 / 2018 | 121 vues

Paradoxe et schizophrénie managériaux en entreprise

L’entreprise peut-elle rendre schizophrénique ? Aujourd’hui oui. Là où le marché et le management en force sont rois, les salariés sont submergés d’ordres et d’objectifs parfois contradictoires : marier qualité et rapidité, allier coût bas et sécurité élevée, soigner la relation client et la productivité etc.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Organisation du travail
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17 / 04 / 2018 | 157 vues

Redéploiement : les facteurs en îlots...

En plein redéploiement de son outil industriel sur le territoire, la Poste a présenté le volet industriel de son nouveau plan stratégique.
Elle prévoit d’investir 450 millions d’euros sur les trois prochaines années afin de compenser la chute des volumes du courrier et accompagner la croissance des colis et de l’e-commerce, secteur très concurrentiel.
Emploi, formation et compétences
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17 / 04 / 2018 | 32 vues

Consultations récurrentes : quand l’expert-comptable doit-il être désigné ?

Dans un arrêt du 28 mars 2018 (n° 16-12.707), la Chambre sociale de la Cour de cassation juge que le droit pour le comité d’entreprise, consulté par l’employeur, de se faire assister d’un expert-comptable, s’exerce au moment où les comptes lui sont transmis, sous peine pour ce dernier de devoir assumer la rémunération de l’expert en lieu et place de l’employeur.
Relations sociales
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17 / 04 / 2018 | 31 vues

Plus ou moins de capacité d’anticipation avec le nouveau code du travail ?

Le foisonnement de rapports et débats sur les conséquences du développement de l’intelligence artificielle ne fait pas l’impasse sur l’évolution des emplois dans les 10 à 15 prochaines années.
Relations sociales
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17 / 04 / 2018

La Société Générale veut imposer son système d’authentification sur les sites internet de ses syndicats

La banque accorde des moyens très conséquents à ses syndicats mais en contrepartie elle entend contrôler la diffusion des informations sensibles à l’externe. C’est le sens de l’accord d’avril 2017. Certains syndicalistes y voient l’illustration d’une dérive car la dépendance sur les moyens favorise l’autocensure…
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17 / 04 / 2018

BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°173

La CGT signe pour la première fois la GPEC de Nexter - IBM : 56 départs en RCC accepté sur un objectif de 94 - Marché noir de l’emploi intra-groupe à BPCE International - Safran prend à sa charge une partie des frais de traduction des réunions préparatoires du CE européen - Consulter des accords dans Legifrance : mieux vaut s’armer de patience - Dividende confortable à la Société Générale sur fond de baisse du résultat - La fédération CFDT de la métallurgie met fin à la gratuité des abonnements à la presse « maison » - Centre d’appels : SUD décrypte les appétits sans limite de Comdata - Comités d’entreprise de Total : le Sictame dénonce trois niveaux de dotations
Vie économique, RSE & solidarité

Emploi, formation et compétences

Relations sociales

Activités sociales et culturelles
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17 / 04 / 2018 | 65 vues

Le guide pratique pour être incollable sur la BDES

En 2018, le dialogue social connaît des changements importants dans ses principes fondamentaux.

Par les ordonnances, le gouvernement a eu la volonté de faciliter la prise en compte des problématiques des entreprises pour développer leur agilité et leur compétitivité.
Relations sociales
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17 / 04 / 2018 | 94 vues

Corps interministériel à gestion ministérielle : Bercy sous le joug du ministère de Nicolas Hulot dans les DREAL

Un groupe de travail spécifique aux agents des ministères économique et financier exerçant dans les Directions régionales de l'environnement, de l'aménagement et du logement (DREAL) s’est tenu la semaine dernière sous la présidence de la secrétaire générale adjointe du Ministère des Finances.
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia

Emploi, formation et compétences
Ressources d'entreprise

17 / 04 / 2018 | 23 vues

Société Générale : accord sur les moyens et l’expression du droit syndical et social

Télécharger l'accord
Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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16 / 04 / 2018 | 40 vues

Nestlé : garantir le non-franchissement des lignes rouges avant d'engager les mesures financières d’accompagnement

En préparant la réunion de négociation du 12 avril, l'intersyndicale a fait le constat suivant :
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