Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 12 / 2018 | 16 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Les prud’hommes de Troyes invalident le barème issu des ordonnances Macron

    Pour la première fois, un conseil des prud’hommes invalide le barème d’indemnité prévu par l’ordonnance Macron du 22 septembre 2017, en cas de licenciement sans cause réelle et sérieuse.

    Il a estimé que ce dispositif n’était pas conforme en s’appuyant sur la charte sociale européenne de 1996 et la convention 158 de l’OIT.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    18 / 12 / 2018
    Profile picture for user aminart

    Quelle place pour les représentants du personnel dans l'ISO 45001 ?

    Publiée en mars 2018, la norme ISO 45001 sur le management de la santé et de la sécurité au travail a soulevé de très nombreuses critiques et plusieurs avis défavorables du Conseil d’orientation des conditions de travail (COCT). Mais, dès lors qu’une entreprise quelconque peut initier une démarche de certification, quelle place pourraient y prendre les délégués syndicaux ? Environ 150 entreprises auraient déjà initié une démarche de certification...
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    18 / 12 / 2018 | 813 vues
    Profile picture for user adetaxisdupoet

    La SCIC Les trois colonnes : viager éthique et solidaire, un oxymore ?

    Le viager a mauvaise presse, assimilé qu’il est à une spéculation sur la mort d’autrui.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 12 / 2018 | 11 vues
    default-user-image

    Les entreprises avec les meilleurs indicateurs de motivation et de bien-être ne sont pas les plus « cools »

    L’analyse approfondie de données statistiques recueillies auprès d’une vingtaine d’entreprises de secteurs variés (assurance, banque, conseil, distribution, industrie, IT, laboratoires pharmaceutiques, luxe etc.) depuis sept ans livre ses conclusions.

    Le cabinet AW Conseil en tire des leçons pour apporter du sens et de l’énergie au travail.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 12 / 2018 | 15 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Pour une alliance nouvelle des entreprises de l’ESS

    À l'occasion de l'assemblée générale d'Économie sociale et solidaire France qui s'est tenue le 5 décembre, l'ensemble des entreprises du secteur a adopté un texte d'importance dans le contexte actuel, dans la mesure où il entend réaffirmer la nécessité de cohésion du mouvement et la volonté des entreprises de « garantir une cohérence forte entre leurs discours et leurs pratiques, notamment en mati
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    17 / 12 / 2018
    Profile picture for user RH

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°205

    Le restaurant d’entreprise d’Air France réserve une zone aux déjeuners express - Déménagement de HPE : la CFTC pose les bases de la négociation avec un premier sondage représentatif - Worldline aimerait une utilisation plus vertueuse du CET avec un accord qualitatif - Le modèle du « flex desk » va-t-il trop loin chez Orange ? - Expérimentation sur la fuite de données chez AXA : les élus veulent être consultés - Leroy-Merlin licencie un salarié sur la base d’images de vidéo-surveillance vieilles de 2 ans… - La CFE-CGC professionnalise sa formation prud’homale avec l’ISST de l’Université Panthéon Sorbonne - L'avenant temps partiel de la branche du personnel de cabinets d’avocats cassé au tribunal - HSBC : prévoyance dans le rouge, la faute de la Sécurité sociale - Demi-tour du vol AF 258 : les pilotes prennent le contrôle des dispatchers - Prime spéciale « gilets jaunes » : un opportunisme social à saisir
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 12 / 2018 | 20 vues
    Profile picture for user jlcabrespines

    Le Haut-Commissaire est-il le facteur d’unité qui manquait à l’ESS ?

    Disons-le, nous devons remercier le Haut-Commissaire d'avoir permis de fédérer les acteurs de l’économie sociale et solidaire (ESS) (les vrais, ceux qui font partie de l’article 1 de la loi du 31 juillet 2014) grâce à son manque de concertation lors de l’élaboration de son « pacte de croissance de l’ESS ».

     

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    17 / 12 / 2018 | 41 vues
    Profile picture for user milesy

    ESS : l’heure est grave mais, espérons, pas désespérée !

    « L’heure est en effet suffisamment grave pour que « l’économie autrement » ne s’auto-limite pas à être un supplément d’âme pour militants alternatifs ou professeurs d’économie atterrés.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 12 / 2018 | 28 vues
    default-user-image

    15 ans d'évolution de la sinistralité au travail en France : les inégalités entre hommes et femmes persistent

    Depuis 2012, l'ANACT actualise chaque année une analyse des accidents du travail, de trajet et des maladies professionnelles pour les hommes et les femmes, réalisée à partir des données de sinistralité de la Caisse nationale de l’Assurance-maladie (CNAM).
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 12 / 2018 | 13 vues
    Profile picture for user dterglav

    Clause de désignation : une victoire cruciale pour la santé et le pouvoir d’achat des salariés

    Le Comité européen des droits sociaux vient de déclarer à l’unanimité que la France violait la charte sociale européenne suite à l’interdiction des clauses de désignation par le Conseil constitutionnel.

    • Protection sociale parrainé par MNH

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 887
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

MMJ,
CGSCOP,
Elucidations

et de...

Organisation du travail,
Protection sociale,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

28/05 > Séminaire du CEET | Chômage, emploi et gestion des risques : regards croisés
28/05 > Quand le travail fabrique de la violence : management, organisation et relations sous tension
09/06 > Médecine du Travail et prise en charge de la santé mentale

 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement