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    02 / 06 / 2020 | 269 vues
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    Le groupe La Poste délocalise l'encodage des chèques au Maroc

    Alors que 12 millions de salariés sont au chômage partiel en France, Docapost BPO et Docapost CNTP transfèrent activités et emplois au Maroc (...)
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    01 / 06 / 2020 | 302 vues
    Profile picture for user mdespax

    Les mesures environnementales du collectif « Plus jamais ça » version IRP

    Exemples concrets pouvant être mis en place en entreprise dès aujourd'hui grâce aux prérogatives légales actuelles des instances représentatives du personnel (...)
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    01 / 06 / 2020 | 118 vues
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    Beaucoup de productions pendant le confinement sur une économie autre : pour quel projet collectif ?

    « Qui n’a pas écrit son texte dans les 50 jours du covid n’a pas réussi sa vie » (...)
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    01 / 06 / 2020 | 389 vues
    Profile picture for user FOCadres

    Les cadres ne seront pas épargnés par la crise

    La dernière grande crise (2009) avait fait chuter les recrutements des cadres du privé de 28 % au total (...)
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    29 / 05 / 2020
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    Ikea : une enquête interne sur la base d'un questionnaire pour déterminer qui a fiché les CDD

    Mandaté par la direction, le cabinet d'avocats Vigo concocte un questionnaire « ayant pour objectif de réunir les informations relatives à la découverte de ce fichier début mars » (...)
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    29 / 05 / 2020 | 261 vues
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    Digitalisation RH et sécurité juridique : quel lien pour quels enjeux ?

    Gestion sécurisée des mandats et des périodes de protection des élus, construction étoffée des dossiers contentieux, gestion-proactive des conflits,...
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    29 / 05 / 2020 | 177 vues
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    Transformer l'économie en mesurant l'impact social

    Les propositions et les actions de l'UDES
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    29 / 05 / 2020 | 51 vues
    Profile picture for user tbeaudet

    Perte d'autonomie : les recettes annoncées ne sont pas suffisantes

    La revalorisation des métiers de la filière et la diminution des restes à charge assumés par les familles doivent être au cœur de la réforme (...)
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    29 / 05 / 2020 | 65 vues
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    Comment l'UNMI a adapté son organisation à la pandémie ?

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    28 / 05 / 2020 | 592 vues
    Profile picture for user RH

    Les tendances de la représentativité syndicale dans le privé à mi-étape

    Sur la base d’un échantillon dit représentatif, les tendances sont globalement alignées avec les résultats du cycle électoral 2013-2016 (…)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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