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    05 / 10 / 2020 | 198 vues
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    Le groupe Matmut déploie le télétravail selon quatre modalités souples

    L’accord relatif au télétravail, signé le jeudi 1er octobre à l’unanimité des organisations représentatives du personnel, démontre l’engagement du groupe Matmut et des partenaires sociaux à améliorer toujours la qualité de vie au travail en favorisant de nouvelles expériences de travail (...)
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    02 / 10 / 2020 | 302 vues
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    La CAT gagne son procès face à Securitas qui demandait l'annulation d'un mandat de représentant syndical : le pot de terre face au pot de fer

    Le 2 octobre 2020, le tribunal judiciaire de Meaux a débouté l'entreprise Securitas France sur l'ensemble de ses demandes concernant l'annulation du mandat de représentant syndical de la CAT (...)
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    02 / 10 / 2020
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    Le plan de restructuration d'Air France ne voit pas plus loin que la crise sanitaire

    Le syndicat Alter donne l'alerte sur un plan de réduction des coûts qui n'intègre pas les enjeux de la décarbonisation du transport aérien (...)
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    02 / 10 / 2020 | 914 vues
    Profile picture for user egautron

    Classification dans les caisses de la Sécurité sociale : dessine-moi 80 millions

    80 millions pour rénover une classification, ce n’est pas énorme (...)
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    02 / 10 / 2020 | 145 vues
    Profile picture for user Association Nationale pour la Formation permanente du person

    L’avenir professionnel des agents de la fonction publique hospitalière en 4C

    Sur l’ensemble du territoire, l'ANFH déploie le dispositif « 4C » pour « des clefs pour des connaissances, des compétences et une carrière » (...)
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    01 / 10 / 2020 | 485 vues
    Profile picture for user COLLECTIF SIEGE SEASON

    Au siège de Ramsay Santé à Paris, le télétravail, c’est plus que jamais « oui mais non »...

    À l'occasion du dernier CSE, la direction du groupe Ramsay Santé vient de réaffirmer qu’il n’était pas question de recourir au télétravail au-delà d’une journée par semaine. Une décision difficile à accepter par les salariés du siège (...)
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    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    • Notre Focus sur le directeur d’une caisse de retraite remplacé par l’État pour comportement incompatible avec ses responsabilités

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    01 / 10 / 2020 | 1884 vues
    Profile picture for user Domi10

    Fusion entre la Macif et Aésio : et les salariés dans tout ça ?

    Pendant combien de temps tiendra l'engagement à ce qu’il n’y ait aucune conséquence sociale ?
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  • Ressources d'entreprise
    01 / 10 / 2020 | 743 vues
    Profile picture for user RH

    Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences

    Parmi les 20 points clés référencés, le télétravail expérimental le samedi pour les salariés des agences est original (...)
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    01 / 10 / 2020 | 88 vues
    Profile picture for user FOCadres

    Semaine de quatre jours : travailler moins pour travailler mieux

    Un roulement des collaborateurs est mis en place mais l’entreprise continue de travailler cinq jours par semaine (...)
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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