Les salariés des EPIC subissent une érosion de leur rémunération depuis plusieurs années. Cela crée des difficultés de recrutements du fait de la politique salariale dégradée, ou cela conduit certains EPIC à devoir recruter à des niveaux salariaux supérieurs à ceux des salariés en poste à métier équivalent (...)

Le gouvernement a, en effet, annoncé la volonté de l’État de détenir 100 % du capital d’EDF. Mais il ne faut pas se méprendre. Cette opération est loin d’être une nationalisation (...)

L'Observatoire de la MNT vient de publier sa 27e étude qui porte sur le sport santé comme une opportunité pour repenser le rapport au travail

Les Prix Avenir Recherche Innovation, dit les PARI, récompensent les initiatives de recherche et d’innovation au bénéfice des patients au sein des établissements hospitaliers et médico-sociaux mutualistes, sur tout le territoire (...)

Les  organisations syndicales (CGT, CFDT, FO, UNSA, la Fédération autonome de la fonction publique territoriale (FA-FPT)) viennent de conclure  avec l'ensemble des organisations d'employeurs territoriaux ( AMF, Départements et régions de France, Intercommunalités, France Urbaine, AMRF, APVF)  et la fédération nationale des centres de gestion (FNCDG)  un "accord de méthode" qui fixe  le cadre des discussions à venir dans le cadre de la Protection sociale complémentaire ( PSC) de leurs agents (...°

Le 6 juillet le Parlement européen en séance plénière a adopté une résolution visant à aider l'économie sociale européenne à prospérer, en exploitant tout son potentiel sur le plan économique, pour la création d'emplois ainsi que pour une reprise juste et inclusive et pour la transition écologique et numérique (...°

Sur la base du volontariat les agents du ministère de l’Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique vont pouvoir valoriser leurs compétences en déclarant les métiers exercés au cours de leur carrière et obtenir des propositions de postes en fonction de leurs compétences (...)